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公司基本信息

河北鸿盛

未融资

100-499人

工程施工

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职位描述

人事总监
员工关系
组织发展
绩效管理
招聘与配置
培训与开发

1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4．制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5．根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6．做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
7．制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；
9、解决行政人事部与其他部门的协调工作；
10、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉

鲁女士近半年活跃

河北鸿盛·人事经理

竞争力分析

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公司介绍

河北鸿盛节能科技股份有限公司是河北省首家实现建筑用EPS模块工厂化、标准化、批量化生产的墙体材料厂家。公司成立于2014年，总占地71720平方米，位于河北省邢台市任县经济开发区，拥有节能EPS模块生产线26条，年产建筑用EPS模块60万立方米，现有总工程师1名，专职工程技术人员8名，经济管理人员10名。
公司生产的建筑用EPS模块产品集保温、抗灾、耐火、节能、耐用、省地、环保、经济，八大优势于一体，是淘汰落后技术和产能，取代粘土砖的最佳建筑组砌材料。

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