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- 销售管理
- 营销管理
- 营销推广
1、依据公司经营目标,组织制定本部门年度工作计划;
2、对产品销售管理工作;
3、负责市场开拓和管理工作;
4、负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作;
5、对销售管理办法的研究和改进;
6、产品市场销售潜力的调查和分析;
7、对下属人员工作的考核、评比、激励;
8、销售成绩的统计与分析;
9、对同业、客户、环境的调研;
10、定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;
11、每季度一次销售情况的评价;
12、有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备销售团队管理经验;
3、有通讯行业(华为、oppo、vivo)经验者优先;
4、英语能够熟练运用,六级以上者优先;
薪资:基本工资+岗位工资+工龄工资+交补+话补+补助+管理绩效+年度分红=15万-20万
其他福利:社保、节日福利,探亲假,年休假,提供食宿,13薪,股权,食宿公司报销,良好的晋升空间,专业化系统培训,公司每年依据盈利状况发放年度分红。
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杨女士 半年前活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称兰州通盛实业有限公司
- 法定代表人韩文辉
- 成立日期2002-01-07
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金5000万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间:2025-01-18