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- 售前咨询
- 较多外勤
- 面销/陌拜经验
- 制定销售策略和目标
- 客户关系维护
1.负责对接公司的消防维保项目;
2.维护原有的客户资源,开发新的客户资源;
3.收集市场信息,掌握市场动态,对相关招标公告有敏锐洞察力;
4.有志于从事消防行业的都可以联。
任职要求:
1.需要有一定的业务工作经验;
2.消防相关专业毕业优先考虑,其他专业条件优异者也可考虑;
3.肯学习,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4.中专及以上学历;
工作时间:周一至周五 8:30-17:30
午休11:30~13:00 双休+法定假日
每天7.5小时工作制,周末双休及法定节假日带薪休假(儿童节、妇女节均有福利及假期),过年放假15天左右,一经录用享带薪培训和完善晋升机制 。
五、集团官网:www.nodare.cn; 宣教平台:www.119120.cn;
六、工作时间:
早八晚五,周末双休,午休1.5小时
七、面试地点:
沈阳市和平区南京南街150号集智大厦1006室人力资源部
薪资详情
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险一金
试用薪资:2800元/月
高女士 本月活跃
竞争力分析
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近年来,为了响应国家“走出去”和“一带一路”战路布局,做大做强海外产业,打造国际市场品牌,诺盾科技加快了国际化发展步伐,着力布局海外市场 。随着诺盾科技越南、韩国分公司的先后成立,诺盾科技正以强势之姿进驻亚太市场,凭借着强大的研发实力、资源优势和人才团队,实现了海内外业务并举、多元协调发展的战略格局。希望以此为基点,辐射亚太,当好中国与亚太各国安全健康事业的桥梁,这是诺盾科技实施国际化战略,成为跨区域全球化企业的重要里程碑。
集团以“正能量/感恩/快乐的三大企业文化为主导。提倡“公平/公开/公正”的晋升体系,认为员工是诺盾科技的主体,是诺盾科技根本利益的重要创造者,每一名员工都是诺盾科技的主人。
诺盾科技所推行的激励机制、晋升机制、竞争机制和考核机制等一整套员工实现自我发展模式。鼓励有志员工与企业风雨同舟,同成长、共发展。
集团官网:www.nodare.cn
工商信息
- 公司名称辽宁诺盾科技有限公司
- 法定代表人刘洋
- 成立日期2014-09-23
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金500万人民币
工作地址
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更新于:2024-11-01