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职位描述
- 少儿教培
- 销售经验
- 管理经验
1. 根据公司总体战略安排，制定、实施、调整本部门的战术；
2. 组织与管理客服&电销团队，培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的指标；
3. 负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、进行规范化监督及管理；
4 培养团队储备干部，推动团队规模快速增长。
任职资格：
1. 25-40岁，大学及以上学历，有2年以上客服或电销团队管理经验；
2. 有少儿教育培训或类似行业经验者优先；
3. 性格开朗、应变能力强，抗压能力强，良好的服务意识；
4. 有责任心、做事积极主动、执行力强、自我学习能力强；
5. 有开放的心态，具备出色的沟通能力，有团队合作精神；
6. 有良好的销售意识和销售技巧，结果导向；
7. 熟练使用微软办公软件。
都先生 半年前活跃
竞争力分析
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青童季以服务中国家庭健康养育子女为初心，以成就未来人才为己任，以健康可持续发展为原则，以双减政策核心要素为基准点，以开创性的多点合作为模式，携手国内外优质院校、教育组织、专家及优秀父母，为我国少年儿童健康成长贡献全部力量。
青童季拥有强大的研发及教学团队，研发人员全部来自国内外知名大学，专业过硬，热爱教育，并有多年一线教学及活动组织经验。85%以上研发人员，拥有成功的育儿成果，这也成为青童季平台选拔人才的重要标准，让青童季真正成为家长养育子女道路上的良师益友。
青童季课程及活动研发及教学活动，承蒙各界专家鼎力支持，专家来自耶鲁大学，哥伦比亚大学，纽约大学，英国伦敦艺术大学，北京大学，北京师范大学，中央美术学院，天津南开大学，天津大学等多所国内国际顶级院校。青童季为学生提供一流的国际展示和交流平台，定期组织国内、国际学术研讨及访问研学项目。
青童季围绕着：线上素质培养课——时间灵活，学费合理；多点位线下成长营——PBL教学，沉浸互动；线下实体服务中心——专项进阶，服务升级。三种模式实现对不同需求用户的不同服务内容。
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青童季服务家庭的同时，将持续对教育培训行业同仁的服务。后疫情时代，及双减形势下，青童季将为各机构提供：增项、托管、转型等服务，帮助有情怀爱教育的品牌和个人，健康运营、创造收益、持续发展。
工商信息
- 公司名称天津青童季广场商业管理有限公司
- 法定代表人都业飞
- 成立日期2021-06-22
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
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更新于：2024-10-28
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