职位描述
- 电话销售
- 课程/培训类产品
- 企业(To B)
- 电话销售经验
1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划;
2、负责接待来访客户的商务洽谈工作,确保关单顺利完成;
3、负责咨询部业务培训,规范业务话术,解决内部业务出现的问题;
4、与客户进行沟通,正确掌握客户需要,做好职业规划引导,引导客户参加培训课程;
5、定期对客户档案进行分析、整理,定期跟踪、回访;
【我们的期许】
1、专业不限,1年以上销售管理经验;
2、良好的沟通能力、卓越的陌生客户开发能力以及优秀的团队管理能力;
3、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
4、 喜欢交际、善于沟通,有良好的语言表达能力和谈判能力;
【巨石人的专享福利】
1、高薪:无责任底薪+月奖金+季度奖+额外激励
2、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训)
3、广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,主管-经理-副校长-中心校长-区域总监);
4、五险一金+商业保险;
5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游
薪资详情
职位底薪:4000元/月
社保类型:五险一金
奖金补贴:节日礼品、生日礼金

孙女士 3日内活跃
竞争力分析


BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
了解更多职场安全防范知识公司介绍
公司成立以来注重产品及特色课程的研发,先后推出青少年学商&学能综合测评系统,托管服务体系、青少儿体质体能评测系统,六对一服务系统,并同时推出1V1个性化课程、、击剑、体适能等极具竞争力课程。云巨石凭借严谨的服务流程、专业的研发团队、科学的工具,全方位为客户提供专属定制服务,赢得了一致好评。2016至2021年,连续被评为“诚信企业”“创新力教育品牌”及“先进单位”,逐渐奠定了行业内领先的市场地位
常州法优(常州云巨石)坚持以人为本的发展战略,高度重视人才的培养,集聚了大量英才。在此基础上,集团完善了管理架构,设置了五大职能支持中心。其中人事部分设培训中心,结合公司的发展完善了内部培训管理体系、培训课程体系及培训实施体系,建立了相应的留才机制,为企业的长期发展提供了充足的后备力量。
工商信息
- 公司名称常州法优科技文化有限公司
- 法定代表人阚力
- 成立日期2023-04-11
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金50万
工作地址

点击查看地图
精选职位
页面更新时间:2025-03-10