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职位描述
- 招聘
- 综合岗位
- HRBP经验
全面负责管辖物业片区/项目各项人力资源管理工作的组织实施与落实；
负责管辖片区/项目年度人事及行政预算，并按照已审批通过的人事行政年度预算对项目的人事行政费用支出进行分析与把控；
根据区域培训计划制定片区/项目培训计划并监督执行；
负责所在片区/项目日常招聘、培训工作；
负责所在片区/项目员工的入职、转正、调动、离职等手续办理；
运用人力资源的各种工具，提升片区/项目组织内的管理能力。
任职要求：
人力资源管理、应用心理学等相关专业本科或以上学历优先考虑；
3年以上同等岗位工作经验（全国知名物业管理或大型连锁企业优先）；
熟悉人力资源管理各项实务操作以及国家相关劳动人事法规政策，掌握两个以上模块的工作；
具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，适应性及承受力强；
熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。
巩先生 半年前活跃
竞争力分析
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未来，旭辉永升服务将继续秉承“用心构筑美好生活”的使命，围绕“让客户省心、放心、开心”的核心价值观，用科技创新带动多元发展，坚持“平台+生态”的发展战略，成为客户首选的智慧城市服务品牌。
工商信息
- 公司名称上海永升物业管理有限公司
- 法定代表人梁斌
- 成立日期2002-05-31
- 企业类型有限责任公司（港澳台投资、非独资）
- 经营状态存续
- 注册资金71200万人民币
工作地址
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页面更新时间：2024-11-23
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