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- 销售管理经验
- 团队建设及管理
- 商务谈判能力
- 营销能力
- 酒店管理
- 团队管理能力
2、业绩目标达成管理:按照公司战略部署和市场行情制定符合要求的年度、季度、月度等业绩目标,并采用科学的管理方法、措施等促进目标达成;
3、客户信息统筹及管理:具备较强的信息安全意识,懂的利用科学的管理工具对客户进行分级分类标签等管理及营销,懂的老客户维护及营销的策略方法,新客户开发的管理策略和方法。
4、营销策略实施:带领团队采取一定策略拜访客户,推广新产品,挽回流失客户,开展市场竞争等。
5、公司层管理:能够及时给总经理相关的销售决策信息及措施建议,具备一定的格局高度,能够站在公司发展的高度管理团队。
任职要求:
1、专科以上学历;
2、2-3年以上团队销售管理经验;
3、熟悉酒店行业,有过任职经验或对接经验;
4、了解新媒体领域的推广销售,能够带领团队通过各种新媒体渠道获客;
5、有极强的责任心,较强的执行力和创新能力,沟通表达谈判能力佳;
6、男女不限,原则上年龄45岁以内,优秀者可放宽。
薪资详情
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
王女士 本周活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称江苏淮海置业有限公司海逸国际大酒店
- 法定代表人王世华
- 成立日期2015-09-23
- 企业类型有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金-
工作地址
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精选职位
页面更新时间:2025-01-03