职位描述
- 不加班
- 公司氛围好
- 无kpi要求
1、人力招聘工作,给公司内部招聘销售岗位
2、推动各项流程和制度落地实施
3、制定有效的绩效考核、员工激励机制等;
4、推动企业文化建设,构建丰富多彩的员工活动;
5, 员工关系日常管理工作(试用期转正、续签、员工异动、员工离职等);
6、防范与处理劳资风险;
7、接受公司多部门业务工作的协助。
任职要求:
1、20-35周岁,具有人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程;
2、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。
岗位福利:工作时间9:00-18:00 中午12:00-13:30休息,底薪5k+满月提成200/人 综合薪资7k+
公司福利:
绩效奖金、下午茶 、定期聚餐 、 团建活动 、 年底奖金,欢迎感兴趣的家人们加入!


张先生 刚刚活跃
竞争力分析


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BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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工商信息
- 公司名称武汉至臻健康管理有限公司
- 法定代表人张文
- 成立日期2024-06-04
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金10万人民币
工作地址

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精选职位
页面更新时间:2025-03-11