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职位描述

  • 培训机构
  • 线下教育
  • 学前儿童/小学生
  • 有大型教育机构经验
  • 有教育工作经验
  • 普通话发音标准
一:职位描述
1.负责接听咨询电话,解答、邀约到校沟通
2.及时主动拨打电话,解答学员或家长的询问,邀约家长带孩子到校测评和规划
3.配合市场部做好学生信息整理、分类、记录
4.接待来访学员及其家长,能够很好的完成校区制定的业绩任务,具备较强的业务能力
二、任职要求:
1、年龄在21-35岁之间
2、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;
3、具备较强的团队协作和人际沟通能力,亲和力好,具备良好的服务意识;有责任心,工作条理性及执行力强;
4、有教育培训行业相关工作经验者优先;
5、具备较强的抗压能力
三、薪资福利:
1、薪资:基本工资+绩效工资+补贴/津贴+奖金,转正后7000到13000元;
2、福利:五险;年终奖及其它福利。
四、工作时间:早9晚5.30,准时下班

薪资详情

薪资范围:7000-12000元/月
职位底薪:5000元/月
社保类型:五险

陈先生 本月活跃

高翔教育·人事总监

竞争力分析

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公司介绍

我们是成都本地规模大、影响力广、口碑好的品牌培训学校,专注小升初培训14年,对教学研究资源进行统一整合及归纳,梳理知识重点难点,让学生在课堂中更加活跃。坚持学生到校测试、找出知识薄弱点、针对性制定教学方案的最佳学习方法,提供适合孩子成长的课程。专业课程体系,不同班型教学标准,精准靶向目标教学,私人定制专属方案。
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工商信息

  • 公司名称成都高翔教育咨询服务有限公司
  • 法定代表人谭华
  • 成立日期2019-12-04
  • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 经营状态存续
  • 注册资金30万人民币
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工作地址

成都武侯区新成国际10栋
公司地址

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页面更新时间:2025-02-18

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