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中国人寿现对跨行业优秀人才进行招聘,培养储
备复合型管理人才,储备未来中高阶核心管理力
量。努努力百万年薪不是梦。
一、岗位职责:(培养管理干部为基础)
1、负责老客户维护及客户的二次开发,提供优
质客户名单;负责定期与客户联系,挖掘客户需
尿。
2、协助高净值客户分析家庭保险和财务状况,
做好家庭资产配置规划;
3、为客户提供信息咨询等全方位金融服务;
4、团队搭建:职能主要分为团队建设,绩效管理,
培训支持和运营管理。
二、任职要求
1、
本科以上学历,专业不限,年龄在
25-45周岁;(优秀者可适当放宽要求)。
2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力,
并具有较强的自我时间管理能力;
3、性格坚韧,勇于挑战高薪,有上进心并且目
标明确;
4、有敏锐的市场观察力和判断力,有强烈的事
业心和责任心。
5、积极上进,有拼劲;
三、福利待遇
1、提供免费的专业培训,包括入职培训,综合
金融专业知识培训,团队管理及营销知识培训,
销售技巧、社交礼仪培训等。
2、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养
老保险金;提供疾病、意外、医疗保障;
3、每个季度有额外现金奖励;
4、公司提供国内外旅游,每个季度组织团建,
优秀员工可安排出国旅游学习的机会;
四、薪资待遇和工作时间
1、薪资包含:底薪5000~6000+新人津贴(根据
每月业绩浮动,最高20000)+高佣金+补贴,收
入上不封顶。
2、上班时间:周一到周五,周末双休。
上班地址:杭州市上城区城星路59号东杭大厦7
楼(钱江新城金融CBD)
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薪资详情
职位底薪:10000元/月
社保类型:六险
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金
张先生 在线
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
- 法定代表人齐顺杨
- 成立日期1996-09-26
- 企业类型股份有限公司分公司(上市、国有控股)
- 经营状态存续
- 注册资金-
工作地址
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精选职位
更新于:2024-11-21