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职位描述
- 建筑施工、钢结构
- 土建木工
- 包吃住
- 月结
- 幕墙、脚手架、塔吊
- 铁路、路桥、护栏
1.根据安装手册完成项目的工业门产品安装及整改
2.依据安装验收标准对安装质量进行检查
3.参与公司新样品的安装，并提出改善建议
4.协助完成安装质量相关的长期改善
二、岗位要求：
1. 能适应长期出差，需要到项目上安装，全国范围内派工
2. 能登高，最高14-18米，能够吃苦耐劳
3. 会使用电钻、切割机、角磨机，懂电工、焊工的优先
三、薪酬结构
1. 3200元底薪+安装提成，提成按照派工安装的产品平米数核算，月度综合收入预计8000-9000元，保底工资6500元
2. 全勤补贴：当月底薪+提成低于6500元时启动全勤补贴，按出勤天数核算，110元/天，即保底工资6500
四、福利津贴
1. 4人一队，当中选择责任心强的做队长，队长每月享有1000元的岗位津贴
2. 公司定期考核认证安装骨干人员，安装骨干每月享有700元的骨干津贴
3. 提供住宿和午餐
4. 入职即交五险一金
5.高温费：300元/月（6-9月，按月应出勤天数核算）
6. 证书补贴：有证人员每月享有证书补贴，登高证100元/月，叉车证100元，焊工证200元/月，电工证200元/月
五、报销标准
1. 出差报销标准：住宿150元/天（2人/标间）， 餐补40-50元/天，公共交通实报实销
2. 油补：开自己的车公司提供油费补助1元/公里，高速费另外报销
3. 体检：报销标准180元，需在公司做满一个月，中途离职需从工资中扣除已报销的费用
4. 考证报销：在职期间考出四证（电工证/焊工证/登高证/叉车证）的公司予以报销，需在公司做满2年，中途离职需从工资中扣除已报销的费用
5. 外地员工做满3个月可报销入职路费
薪资详情
发薪日期：10日
职位底薪：6500元/月
社保类型：五险一金
提成方式：计件提成；
奖金补贴：餐补、房补、交通补助、全勤奖
代女士 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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【基本情况】
上海快联门业有限公司成立于2004年，是一家从事高端工业门研发、生产、销售和服务的民营企业，产品的结构与销售方式和电梯类似。快联目前是细分市场领先企业，做到国内工业门领域NO.1，同时海外市场也在逐步扩大。快联是电商和地产物流红利的受益者，主要客户有阿里、京东、万科、普洛斯、菜鸟等战略合作伙伴，也有宝马和通用等各行业的高端制造业代表，行业未来5年会继续保持每年30-50%的增长。
【使命】
打开价值创造之门
【愿景】
成为中国一流的通行口智能解决方案提供商
【价值观】
客户至上、价值创造、集体奋斗、速度与激情、开放与学习
【公司文化】
快联的文化非常简单，没有勾心斗角和尔虞我诈，就是大家一起共同奋斗，快速学习和提升自己能力，为客户创造价值，我们也会根据价值创造的多少分享收益。
【职业发展优势】
机会：作为一家快速发展的公司，人才永远是短缺的
在这里你能够学习到中国最顶尖的行业大咖的实践方法，包括阿里的卫哲、黄旭，华为的费敏，龙湖的房晟陶，中欧的肖知兴，领教工坊的朱小斌都是我们的指导老师。
一、基本福利
1.社会保险
2.住房公积金
3.享受所有法定节假日
4.高温补贴
5.年终奖金
6.体检
7.免费工作餐
二、个性化福利
1.节日活动
2.团队拓展
3.差旅补贴
4.开车油费补贴
5.通讯费补贴等
6.爱心基金（针对大重病员工/家属，给予特殊关怀）。
我们的客户：
顺丰、京东、普洛斯、宝马、奔驰、奥迪、福特、蔚来、格力等。
工商信息
- 公司名称上海快联门业有限公司
- 法定代表人费清川
- 成立日期2010-03-31
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金1500万人民币
工作地址
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页面更新时间：2025-03-11
电子营业执照
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