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职位描述
- 培训实施
- 企业文化建设
- 招聘与配置
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好内外部人才池的建立；
4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责临时工的对接工作；
8、负责待入职人员的入职跟进及入职手续办理事宜。
9.负责员工的入转调离相关工作的开展跟进和落实。
10.负责根据公司发展需要实施培训工作；
11.负责公司的企业文化建设及员工活动的组织；
12.负责员工档案及人事系统 的维护工作
13.负责根据招聘需求计划及进度，协调招聘工作的交付事宜。
14.负责招聘相关网站的的维护及账号管理事宜。
15.负责每月制定招聘计划，并输出招聘结果
16.负责对流失率的统计及分析
17.负责公司企业文化的建设工作，
18.协助领导完成其他工作事项。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业
2、从事过招聘工作2年以上工作经验
3、有实体制造行业人事相关工作经验优选，偏招聘
4.、有较强的沟通能力和跨部门协调能力
5、有较强的责任心和抗压能力
6、有较好的数据分析能力；
7、有较强的逻辑思维能力
8、 能有效的甄别简历，评估简历的合适性，对独立开展面试谈薪工作。
李女士 刚刚活跃
竞争力分析
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若发布的职位存在传播色情低俗等恶意内容的情况，
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公司介绍
公司现拥有各方面专业技术人员近400位及具有独立的设计研发团队，现有办公区及厂房面积25000多平方，自有五金车间、钣金车间、喷粉线、亚克力车间、丝印车间、注塑车间，木制品车间，包装车间。公司通过了质量认证ISO9001 、ISO9004、健康安全认证ISO45001、FSC森林认证，Sedex社会责任认证以及相关的品牌验厂合格认证等，同时获得过十几项新型专利证书及高新企业认证。公司凭借专业的团队,先进的设备，优良的品质，及时的供货，产品遍布全球，与美国、澳大利亚、欧盟、东南亚等100多个国家和地区的一些国际大型品牌商保持着良好的合作关系，获得了可口可乐、宝洁、炫迈、戴森、欧莱雅、马歇尔、三星、飞利浦、阿迪达斯等众多企业的高度认可。
公司为员工提供丰厚的福利及待遇，薪资高，激励性的年终奖金，有社保，按国家规定的节假日休假及计薪。公司包食宿，伙食荤素搭配，三菜一汤，饭堂及宿舍配有空调及WIFI，厂内有环境优美小花园，篮球场，桌球及乒乓球室。公司定期给员工举办生日宴会，组织员工旅游，年终庆典晚宴及抽奖。公司为员工提供一个公平公正，人尽其才，各美其美，充满精神活力的事业平台，竭诚欢迎各方面优秀的人才加入，积极进取，求实奉献，实现自已的人生价值！
工商信息
- 公司名称东莞市领展展示用品有限公司
- 法定代表人贺子新
- 成立日期2013-12-13
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金600万
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更新于：2024-12-03
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