招聘中 猎头职位

研发专家+大模型优化/算法/AI方向+上海北京

40-70K

代招公司:某大型国企云计算公司上海 10年以上 本科

...
节日福利带薪年假企业年金年终奖定期体检五险一金
节日福利带薪年假企业年金年终奖定期体检五险一金
研发专家+大模型优化/算法/AI方向+上海北京 40-70K
...
节日福利带薪年假企业年金年终奖定期体检五险一金
节日福利带薪年假企业年金年终奖定期体检五险一金

各大行业职位任你选

首次验证通过即注册BOSS直聘账号
+86
已阅读并同意BOSS直聘《用户协议》 《隐私政策》,允许BOSS直聘统一管理本人账号信息
计算

职位描述

  • 大模型
  • AI
  • 大模型算法
  • C++
  • JAVA
  • Kubernetes
  • 机器学习
方向:AI工程化/模型优化/模型适配/模型服务/模型应用/容器调度/MaaS平台架构师/智算产品
岗位一:研发专家(模型优化)
工作职责
1、负责开源与自研大模型适配到不同硬件运行加速
2、负责大模型针对不同加速硬件的优化加速算法开发与性能优化
3、负责模型适配中的编译优化与模型并行技术的优化加速技术
4、负责对接客户大模型的适配与优化加速,支撑TOP客户大模型POC测试
工作要求
1、大学本科以上学历,并取得相应学位,信息科学技术学科等相关专业优先;
2、8年以上工作经验,其中5年以上模型适配与算子优化加速经验,并且具备1年以上昇腾或者英伟达硬件上算子优化加速优先考虑
3、熟练掌握C++与python,基础知识扎实;
4、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题。
岗位二:研发专家(算法&模型适配)
工作职责
1. 领军开展大模型算法研究,包括但不限于:单模态、多模态大模型的百卡、千卡训练集群模型预训练,全参、LoRA、P-Tuning等模型微调,模型量化、分布式部署算法,实现Auto-GPT等最新大模型算法研究与应用,负责开源与自研大模型适配到不同硬件运行加速;
2. 带领团队解决大模型在垂直领域落地问题;
3. 带领团队解决大模型的可控可信度不足、推理效率低的问题,责大模型针对不同加速硬件的优化加速算法开发与性能优化,以及模型适配中的编译优化与模型并行技术的优化加速技术,解决大模型业务落地的技术障碍;
4. 协同跨团队技术和业务同学共同达成技术和业务目标,负责对接客户大模型的适配与优化加速,支撑TOP客户大模型POC测试;
5. 领衔研究和创新,负责跟踪最新的技术发展和研究成果,提出新的技术创新和改进方案,以提高模型的性能和效率。
工作要求
1. 大学本科及以上学历,并取得相应学位,计算机及相关专业优先,拥有扎实的大模型理论研究基础, 八年及以上相关工作经验;
2. 对主流大模型(例如GPT3/chatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等)的原理、性能、差异有深入理解;
3. 熟悉常用的大模型分布式训练框架,如deepspeed/megatron等
4.掌握大模型生产全链路技术,拥有大模型训练、微调、产品应用经验;
5. 熟悉常见的模型小型化技术,如量化/剪枝/蒸馏等,熟悉onnx/tensorRT;
6.对大模型的技术和行业发展有深刻认知,能够把握大模型发展方向;
7. 具备较强的沟通能力,有较强的主动性及团队合作精神,具有带队经验。思路清晰,思维敏捷,语言和文字表达能力优秀,责任心强。
8. 诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题。
岗位三:研发专家(AI工程化)
工作职责
1.负责大模型训推平台模块系统分析、基础架构设计、技术评审、前沿技术规划
2.负责大规模模型训练、推理服务、任务调度、workflow等功能开发;
3.带领团队实现模块功能编码落地,确保开发的进度和质量;
4.负责模块code review任务,确保相关代码的有效性和正确性,并能够通过code review提供相关性能以及稳定性的建议;
工作要求
1、大学本科及以上学历,并取得相应学位,计算机相关专业优先;
2、8年及以上工作经验;
3、基础扎实,精通Java并发编程、JVM,理解网络通信、多线程等基础框架,对各种开源开发框架如Spring boot、mybatis等有深入的应用和优化经验,掌握它的原理和机制;
4、熟悉分布式系统的设计与开发,熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql等中间件,熟悉其原理和优化;
5、熟悉常用设计模式及开发实践,熟悉面向对象和数据结构;
6、具备良好的设计通用框架及模块的能力,熟悉Kubernetes调度,有机器学习平台开发经验者优先;
7、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题。

认证资质

  • 人力资源服务许可证

黄女士

武汉尚仕杰企业管...·猎头顾问

竞争力分析

加载中...
个人综合排名:人中排名第
一般 良好 优秀 极好

BOSS 安全提示

BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报

了解更多职场安全防范知识

精选职位

更新于:2024-10-06

快速完善简历,与Boss开聊

与在线Boss直接聊,最快当天拿offer

快速完善信息