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职位描述
- 性能测试
- 功能测试
- C++
- 硬件测试
- 驱动开发
- ARM开发
- 单板开发
- 基带工程师
关于我们
这是一个欣欣向荣的产业,市场空间达千亿美金，是
数字时代的石油;这是一个朝阳领域，基础材料技术与系统架构创新方兴未艾;在华为，这是一个核心的部门，计算产业的黑土地，助力鲲鹏展翅，吴腾万里;我们专注于存储系统应用技术研究,在这里有业界顶级专家，可以随
时畅谈最前沿的技术;我们致力于给中国的计算产业提供最有竞争力的产品和解决方案,有大量的核心岗位诚邀您的加入。
简历投递:*********************
软件工程师 工作地 成都/东莞
岗位职责
负责云、存储、服务器等产品下层应用软件开发，上层应用的数据分析算法研究，自动化分析平台的开发等
基于Linux系统的驱动和底层应用开发，负责关键特性摸块的设计、编码、开发者自测试,交付高质量代码
2、大数据存储与分析应用,测试数据的预处理和存储过程开发，可靠性分析算法
3、自动化验证工具及平台开发,测试数据收集与结果分析
技能要求
1、熟练掌握C/C++/Java/Python开发语言,有良好的编码能力与软件设计能力
2、掌握各类常用数据结构和相关算法,熟悉多线程模型编程
硬件工程师 工作地 成都/东莞
岗位职责
负责公司存储/服务器等产品及部件的硬件开发
2、负责硬件单板详细设计、原理图设计及生产制造导入
3、负责硬件回板后调试，UT测试,功能测试,摸底鉴定、可靠性试验等工作
4、负责大硬件领域协作工作,包括结构、电源等
技能要求
1、电子、通信、自动化、电气工程、机械电子、光电等相关专业本科及以上学历;
2、扎实硬件基础知识,熟悉模拟/数字电路分析及设计，具有基于 ARM/DSP/FPGA硬件系统单板开发和调试经验
3、富有团队协作精神，敢于承担责任,敢于挑战困难，能承受压力
维护工程师 工作地 成都/东莞
岗位职责
1、1、负责IT硬件子系统(介质及相关摸组) 生产及网上运维工作,含质革监控、失效&根因分析、业界共性问题低成本高质量处理方案的交付及问题清零闭环;
2、负责T硬件子系统(介质及相关模组)可靠性和可维护性特性在介质行业级和产品系统级的基线规范制定，方案设计与落地;
3、承担智能运维方案研究、设计和工具开发,包括但不限于故障预测、失效分析、数据恢复、大数据分析 (专家系统+机器学习) 等
技能要求
1、电子、通信、自动化、电气工程、机械电子、等相关专业本科及以上
2、跨团队协作沟通能力,熟练掌握英语书写和交流能力;
3、有硬件产品维护和FA方面有资深经验者优先,有智能运维开发经验者优先
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竞争力分析
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华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。
谁拥有华为？
华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为？
华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为？
华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。
工商信息
- 公司名称华为技术有限公司
- 法定代表人赵明路
- 成立日期1987-09-15
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金4084113.182万人民币
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页面更新时间：2025-01-31
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