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- 交易手续办理
- 新房
- 客户开发
- 受理客户咨询
- 租房优惠
- 二者兼具
- 房源开发
- 二手房
- 带薪培训
- 带薪年假
- 房屋租赁
- 实地看房
- 购房优惠
- 房屋买卖
1:负责客户开发与维护,了解客户需求匹配合适的房源带客户看房
2:58安居客网络网店的日常维护更新,和优质房源上架
4:租赁,开发租赁房源,带租客看房
5:公司业务包含装修,贷款,房屋租赁,买卖,重庆主城9区的新房销售
任职要求:
年龄:21~45岁
同行经验者优先考虑
热爱销售,自信,阳光,正向积极
无行业经验者也不用担心,有师傅带到出师为止
岗位福利:
工作时间:10点上班,午休2小时,8点下班
周休一天,月休四天
各种现金奖励,国内旅游,国外游,达成年度目标奖励宝马1系,3系
租赁现金奖励20%
薪资详情
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、租赁50%现金奖励
试用薪资:3000元/月
赵先生 刚刚活跃
竞争力分析
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BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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1.规模大,资源多
①.深耕重庆12余年,本土直营规模榜首企业,全国直营规模名列前五名
②.全重庆市1400家直营门店,人员规模14000余人
③.覆盖主城二手楼盘90%以上,代理新房楼盘90%以上
2.完善的培训体系,专业有保障
定期新人培训、不同职级阶段性培训、各类业务管理沙龙研讨会,全方位赋能
3.师徒制,成长机制更加成熟
①.新员工入司即安排一对一师傅带教,贴近业务,更加落地
②.老员工晋升与新人带教结果挂钩,无私付出,助力成长
4.晋升标准透明化
英雄不问出处,晋升不设天花板,固定的晋升通道和考核标准,公开透明(业绩、加入时间、团队建设、纪律、客户满意度等)
5.人员留存率高
①.家文化:战友情谊,家庭氛围,归属感强
②.业务推动:以业务为出发点,持续奋斗
③.员工留存率行业领先
6.专业的金融团队
重庆最大金融团队,合作各大银行,专业金融服务
7.收入结构丰富
业务涵盖房屋居住丰富的产业链,包括二手房、新房、租赁、金融产品(抵押、垫资、装修贷)、售前装修、首勘、委托、精耕、认证等各业务环节可享服务费分成
8.激励制度丰富
①.百万宝马经纪人奖励:财年全年业绩达100万及以上,奖励全款宝马
一系一辆(所有权)
②.业绩激励:月度、半年度、年度业绩PK机制,收入多元
9.统一标准化的管理制度
运营管理制度每年修正一次,管理模式、员工成长、奖励、规则等一目了然,简单、清晰、明了
10.业务带动管理模
尊重管理者价值,一切回归业务,不折腾,实干,双手改变命运
工商信息
- 公司名称重庆朴墅房地产经纪有限公司
- 法定代表人尹朝洋
- 成立日期2022-04-06
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金500万
工作地址
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精选职位
更新于:2024-11-21