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职位描述
- 教育
- HRBP
1. 支持合肥新东方国际教育日常招聘工作;
2. 能够根据业务需求分析及搜索有意向的有效简历;
3. 维护招聘渠道(BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等)、发布职位、安排面试;
4. 与候选人进行初步意向沟通,并能清晰介绍职位信息,抓取职位卖点,吸引优秀候选人;
5. 做好招聘的辅助工作及其他日常工作。
任职资格:
1.本科及以上学历优先,人力资源、心理学,企业管理等相关专业优先;
2.人力资源方向实习经验优先,熟练应用办公软件;
3. 沟通表达能力好,计划及执行能力好,善于与别人沟通;
4.工作积极主动,能承担一定的工作压力,敢于接受挑战,能连续实习3个月及以上;
5. 具有良好的身体素质和心理素质,不得隐瞒真实身体及精神健康状态,包括但不限于癌症、心脏病、各类传染病、精神类疾病以及其他不适合从事本岗位工作的疾病等情况。
余女士 刚刚活跃
竞争力分析
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集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块,打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。
作为中国著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市,2020年11月9日在香港联合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日,新东方已经在全国98个城市设立了107所学校、9家书店以及637家学习中心。
工商信息
- 公司名称新东方教育科技集团有限公司
- 法定代表人俞敏洪
- 成立日期2001-08-02
- 企业类型有限责任公司(法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金5000万人民币
工作地址
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更新于:2024-12-11