职位描述
- 个人(To C)
- 医疗/大健康
- 客户开发
- 客户资料整理
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 客户数据分析
- 网络营销经验
- 企业/机构(To B)
- 政府/社会团体
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 电话销售经验
- 产品/服务定制
- 客户拜访
- 地推经验
一、综合金融客户经理工作职责
①服务于公司VIP客户及北京高净值个人客户,分析家庭保障需求及资产配置情况,提供综合金融(保险、信托、基金、股票、银行理财、银行存款等)全方面理财咨询服务,制定专业理财计划方案,推荐合适产品组合,利用各种金融工具达到家庭资产配置最优化。
②定期与客户联系,汇报最新金融产品收益情况、财经资讯、政策趋势。维护好客户售后服务及客户关系,对客户的问题及时进行解答及反馈处理。
③根据公司安排,定期接受培训学习,参加各种金融论坛活动。
二、招聘要求
①年龄21~45周岁之间,男女不限。
②学历大专及以上,金融相关专业优先。
③ 取得金融从业资格认证者优先(如AFP、CFP、RFC)。
④可以接受小白,从零培养,但要求教育背景好、基础素养好、学习能力强、抗压能力强。
三、培训体系、薪酬体系、职业发展空间
【培训体系】央企中国人寿具备免费的完善的培训系统,优秀人才可被选派至北京大学进修,颁发北京大学结业证书。
【薪酬体系】底薪、绩效奖励、客户维系绩效奖励、年终奖。
【职业发展空间】公司具有统一的职业晋升职级,达到对应标准自动晋升,晋升过程公开透明公正。
四、备注(重要!!!)
本岗位属于精英人才岗位,综合素质要通过招聘要求标准。希望您内心坚定、终身学习、长期主义,中国人寿给您充分施展才华的舞台!
薪资详情
职位底薪:8000元/月
提成方式:按单提成;
奖金补贴:绩效奖金

张先生 在线
竞争力分析


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BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。[3]所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司[4]。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。
工商信息
- 公司名称中国人寿保险股份有限公司北京市朝阳支公司
- 法定代表人孙奥光
- 成立日期1998-02-09
- 企业类型股份有限公司分公司(上市、国有控股)
- 经营状态存续
- 注册资金-
工作地址

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页面更新时间:2025-03-11