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职位描述
- 用户/功能产品
- B端产品
- C端产品
1、研究分析行业市场动态、把握市场未来发展趋势，进行竞情分析；
2、负责事业部产品全生命周期管理，包括需求收集、策划、设计及开发过程协调；
3、负责产品规划和设计，推动产品的设计开发，确保产品的关键节点能按时落地；
4、梳理产品规划流程，建立产品规划框架和体系；
5、产品上市后的数据跟踪、用户调研，对产品进行数据分析评估和迭代，保证产品能够持 续优化；
6、寻找产品的创新点和突破点。
任职资格:
1、本科及以上学历，5年以上产品相关经验，英语流利；
2、出色的表达能力，文档写作能力和产品原型表现能力；
3、具备良好的数据与竞争对手分析能力，能够对自有产品提出整改计划；
4、卓越的逻辑思维与分析能力，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验；
5、产品线设计，产品开发流程管理和产品生命周期管理的经验；
6、有较强的敬业精神，责任心及良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的学习能力和洞察力；
7、想象力丰富，有创意、有激情。
加分项
有以下行业经验：电子/硬件开发·通信/网络设备·智能硬件/消费电子
王女士 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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一、公司的产品
公司坚持聚焦战略，对电子雾化研究领域持续投入，以市场需求和前沿技术驱动的创新，使公司始终处于行业前沿。
二、公司的业务
围绕“技术领先、同心多元化、技术品牌化”的核心战略，通过雾化技术的创新，形成核心技术品牌，推动ODM制造业务的发展，同时发展自有产品品牌。
三、公司的营收
公司处于风口行业的前沿，得益于技术领先优势和良好的市场布局，销售额连续数年几何式增长， 2015年至2018年四年时间实现从2.9亿到30余亿的飞跃。
四、公司的技术实力
公司现有研发人员260余人，其中本科以上学历占89%，更有海内外博士9人。截止2018年底，公司共申请专利800余项，其中欧美专利300余项。
五、公司的福利待遇
为了“让全体同事幸福快乐的生活”的愿景，设有丰富的年终奖金、评优奖励、项目奖励、绩效激励等各类奖金，对于核心骨干和优秀人才还有股票期权等奖励方式。在其他福利方面，除了社保、公积金、各项国家规定假期外，另有干净卫生、物美价廉的员工食堂，并为每个员工提供生活补助、通讯补助、有薪年假等。
六、公司的价值观
麦克韦尔人有责任、有梦想、有坚持、有爱心、有自省，我们认为人贵在有责任，有了责任就会建立自己的梦想，有了梦想就要不懈地坚持，坚持的同时包容和爱着你身边的人，再不断的总结和改善自己，如此定有大成。
公司强调员工在一起，为了共同的梦想而努力，为了全体员工幸福快乐的生活而加油。
七、公司的人才观
公司关注员工的价值实现，拥有行业领先的优秀导师，清晰的职业发展路线，关注员工个人成长。
欢迎有优秀专业能力、企业价值认同、良好创业精神、有责任的新麦克韦尔人加入。
工商信息
- 公司名称深圳麦克韦尔科技有限公司
- 法定代表人卜志强
- 成立日期2009-09-21
- 企业类型有限责任公司（外商合资）
- 经营状态存续
- 注册资金6663.1579万人民币
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更新于：2024-12-11
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