职位描述
- 劳动关系
- 绩效管理
- 培训与开发
- 5年以上人力经验
- 招聘与配置
- 薪酬福利
1.负责统筹人力各模块工作(薪酬绩效、培训体系、招聘等)的规划和实施,确保达成部门目标及年度预算
2.负责与业务沟通并落实公司各部门的人员需求计划
3.协助制定和完善员工职业生涯发展规划,参与人才队伍建设和管理
4.协助上级进行人事管理工作
5.协调公司内部各种关系,保障公司业务正常运营
6.负责团队建设、员工关系维护等工作
7.完成上级领导交办的其它事项
职位要求:
1.年龄28-35岁,大专及以上学历,人力资源管理专业优先
2.有10年以上大型制造企业工作经验,具备大型企业人力资源经理/主管经验,熟悉国家相关的劳动法律、法规以及人力资源在企业中的运用
3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和人际洞察力
4.具备良好的职业素养、职业道德、敬业精神、责任心和团队精神
5.具有较强的团队管理能力。

宋女士 刚刚活跃
竞争力分析


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工商信息
- 公司名称山东齐汇企业发展集团有限公司
- 法定代表人王怀娥
- 成立日期2009-11-11
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态在营
- 注册资金3000万人民币
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页面更新时间:2025-03-17