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- 4S店总经理
1.负责落实集团下达的经营指标,并向集团汇报;
2.落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策;
3.组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划;
4.全面负责公司的经营管理工作,领导各部门的工作;
5.负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,决定公司的人事任免、报酬与奖惩;
6.建立和维持同政府机构,供应商及重要客户的良好关系;
7.加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;
8.定期召开公司经营会议、检查运营计划落实情况;
9.负责贯彻店内销售和售后服务的各项管理规定,保持与厂家良好沟通;
任职资格:
1、工作经验:10年以上汽车行业销售和服务经验,5年以上的企业管理经验;
2、专业知识与技能: 企业管理知识、汽车产品知识、 汽车营销知识、 人力资源管理知识、财务管理知识。
加分项
有以下行业经验:4S店/后市场
赵女士 本周活跃
竞争力分析
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现有员工1000余人,其中高层管理资深人员50人,中层管理精英100人,业务骨干200人。公司先后获得ISO9001-2000质量管理认证、ISO14000环境管理体系认证、“AAA”级信用企业、 “陕西省诚信先进单位”,连续多年被厂家授予“新秀经销商”、 “三星级经销商” 、“四星级经销商”和“五星级经销商”等荣誉称号,同时公司多次牵头组织为社会公益捐款、坚持十多年如一日资助贫困大学生,履行社会责任。
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更新于:2024-11-16