职位描述
- 政府/社会团体
- 面销/陌拜经验
- 金融产品销售经验
- 金融产品
岗位要求:
1.年龄23-30周岁
2.大专及以上学历
3.有同业经验者优先录用
4.部队退伍者优先录用
5.形象气质佳
卡管员职责
1.卡管主任进行交叉营销,通过电销外呼等方式进行营销推广,网点周边生态建设,对公及对私资源上下游产业链深度挖掘及其他信用卡业务相关推广工作。
2.负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成。
3.推动支行网点展开全员发卡,协助支行设定各部门、个人的信用卡指标。
4.督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡,整合支行资源,拓展项目发卡。
5.承担支行网点的信用卡知识及技能的培训,落实卡中心相关政策有效传达到所属支行。
6.负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作。
薪资详情
职位底薪:5000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:加班费、年终奖、绩效奖金
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王女士 刚刚活跃
竞争力分析
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截至2019年上半年,总资产规模达3.02万亿元,贷款总额1.78万亿元,存款总额1.68万亿元。[5]在全国110个地级以上城市设立了42家一级分行,68家二级分行,营业网点总数达1017家,员工人数近4万人[6],形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系。建立境内外代理行达1330家,遍及五大洲102个国家和地区的334个城市[6],建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。在2019年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中,华夏银行按一级资本排名全球第56位、按资产规模排名全球第67位[7],分别较上一年度提升9位和3位。[8][6]在美国《福布斯》杂志2019年全球上市公司2000强榜单中,华夏银行排名第265位,较上一年度提升24位。[4][6][8]
成立至今,华夏银行先后多次荣获“小微企业金融服务先进单位”“最具社会责任金融机构”“中国银行业最佳民生金融奖”等多个奖项。[9]2019年12月25日,获得2019年度人民匠心品牌奖。
工商信息
- 公司名称华夏银行股份有限公司天津分行
- 法定代表人邵作钢
- 成立日期2005-01-18
- 企业类型股份有限公司分公司(上市)
- 经营状态存续
- 注册资金-
工作地址
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精选职位
页面更新时间:2025-02-27