职位描述
- 线下零售
- 百人团队BP经验
- HRBP经验
- 业务部门
- 电商
1、支持部门进行业务战略梳理,分解;
2、负责业务部门的HR政策、制度、体系及重点项目在部门内的落地与推动执行;
2、负责业务部门的人员编制、人员融入、人才梯队、文化建设推进工作;
3、协助制定并实施业务部门的绩效考核及评估,晋升评定流程的跟进,核心人员的管理等;
4、协助业务部门进行团队组建,组织各项团队建设活动,提高团队融合度,营造积极创新的工作氛围。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,有大型制造企业或互联网行业人力资源管理经验为佳;
2、在员工关系、团队建设等模块有深入的认识与丰富的经验;
3、具有优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;
4、具有很强的沟通、协调和推进能力,能承受较大的工作压力。
![](https://img.bosszhipin.com/beijin/upload/avatar/20231106/607f1f3d68754fd08fe8b29ae99992ff25c7882888d308c5a1b7a63d45f0fcbadd476e6a6729071_b.jpg?x-oss-process=image/resize,w_100,limit_0)
臧先生 刚刚活跃
竞争力分析
![](https://img.bosszhipin.com/static/file/2022/4jo15bijai1661828091546.png)
![](https://img.bosszhipin.com/static/file/2022/4jo15bijai1661828091546.png)
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
了解更多职场安全防范知识公司介绍
公司成立于2011年5月,伴随移动互联网而生。从个性化导购应用“口袋购物”,到手机开店工具“微店店长版”,再到Z世代用户的创意平台“微店玩家社区”,线下主题商业新物种“微店Park”,微店已发展成为助力创业者发展兴趣、创立品牌、玩成事业的平台及系统。
在多个行业里,微店的店主与创作者们正致力于打造新品类、新品牌和新产品。如今微店已经成为棉花娃娃、汉服、精品咖啡、烘焙美食,地方特产等众多领域玩家消费者的首选平台。
工商信息
- 公司名称无线生活(北京)信息技术有限公司
- 法定代表人王珂
- 成立日期2011-10-11
- 企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金15000万美元
工作地址
点击查看地图
精选职位
页面更新时间:2025-02-17