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职位描述
- 外贸业务员
第一年外贸业务员薪资标准如下：
情况一：当月客户没下单，底薪是5000+社保
情况二：当月客户下单了，底薪是6000+社保+1%销售提成
日常工作简介：公司会给你分配现成的优质海外客户，客户采购门类非常多，你需要自己去采购自己去销售，你需要完成从采购、销售再到送货到客户海外仓库的一条龙服务，全程有人给你指导。
本公司适合没有客户开发经验但是希望有现成客户做业务的人。
外贸业务员硬性要求：
1、经验要求：最少半年以上外贸业务员经验
2、成绩要求：通过英语6级或者专四。
3、年龄要求：首次入职公司务必25岁以下。公司针对业务岗是这么规划的:25以内加入公司做业务员，积累阅历，27岁左右用自己在公司的阅历来带团队成为团队主管，30岁左右开始带几个团队成为部门经理，越往后越稳定，越往后收入越高，基于这种长期的人才战略，我们这个岗位首次入职要求是25岁以内。
上班时间
周一到周五，早9：00到11：30 ，下午13：10-18：10 ，双休，法定节假日放假
公司区别于行业其他普通贸易公司的优势
颂泽公司在欧洲有自己的全资子公司：Songze Europe B.V. , 颂泽公司在美国有自己的全资子公司：Songze USA Inc ,海外公司老外员工专职负责客户开发，源源不断为颂泽宁波公司输入优质客户。我司实行客户分配制，客户全部由海外员工开发，外贸业务员入职后稍加引导，公司开始分配客户。虽然是分配客户，但是外贸业务员收入依旧是底薪加提成。
如果你是2023年或者2024年大学毕业，满足我司招聘硬性要求，求稳，有计划在宁波长期发展，欢迎您加入颂泽公司。
薪资详情
职位底薪：6000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
武先生 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
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【企业文化】秉承着“一切为了客户、为了客户一切”的企业精神，颂泽的愿景是未来5年内进出口营业额超过10亿元，把公司发展成宁波市外贸出口50强企业。企业近10年打造的商业逻辑与管理模式，形成了“我为人人，人人为我”的企业文化，不遗余力的为新人搭建一个能够学习所有外贸知识的平台。
【硬实力保障】公司在温州自有厂房5层，涵盖了生产、仓储、组装、质检等设施。公司在宁波南部商务区设分公司，涵盖了业务部、样品间、会议室、洽谈室等设施
【连续成长】近十年，公司每年业务复合增长率达40%以上.
【经济发达的幸福港城】公司坐落于长三角南翼经济中心、2019年全国GDP万亿城市排名第13位，拥有吞吐量世界第1大港口，10次获评中国最具幸福感的城市——宁波。
【加入颂泽你将获得】进入外贸界黄埔军校，助力快速成长
【最硬核的培养体系】师带徒、业务全流程、共享资源、业务 管理双能力培养、创始人亲自指导。
【快人一步的成长通道】强大的平台，成功看得见。98%的管理层都是从应届生培养出来的，毕业3年通过努力年薪30万以上并成为部门经理不是奢望。
【成为股东不是梦】业务员（1年）-业务组长（2-3年）-部门经理（3-5年以上）-业务总监-业务副总-业务总经理-股东
如果你是这样的：
性格活泼开朗、善交际；英语口语比较流利；对外贸工作有强烈兴趣
那么不限专业，不限背景，“职”为你来，加入颂泽吧！
工商信息
- 公司名称浙江颂泽进出口有限公司
- 法定代表人武鹏
- 成立日期2012-12-18
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金5000万人民币
工作地址
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精选职位
更新于：2024-11-11
电子营业执照
京公网安备11010502032801
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