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公司基本信息

振东制药

已上市

1000-9999人

医疗健康

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职位描述

MES
scada

工作职责:
1.辅助业务部门完成生产过程优化及自动化流程改造
2.配合公司完成SCADA、MES等系统的建设
3.负责流程制造业MES/SCADA产品的规划，车间生产执行功能策划
4.跟进产品开发的整个过程，确保产品按照设计如期高质量上线
5.产品功能上线后的用户反馈跟进、数据分析及效果评估，策划后续优化
任职资格:
1、研究生及以上学历，有类似MES/SCADA系统设计经验，有成功打造产品0-1闭环经验；
2、具备一定的沟通能力，有生产设备互联及数据采集经验,；
3、有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作意识；
5、有较强的需求捕捉能力、产品创新能力、技术理解能力及执行力；
加分项
有以下行业经验：化学原料/化学制品·其他制造业

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振东制药·人资经理

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公司介绍

振东健康产业集团，因振兴“东和村”而起，寓意“振兴家乡”，是山西最早进入全国500强的非资源型民营企业。现已发展成为一个涉及“中西制药、保健食品、健康护理用品、农业开发、文化旅游”等五大产业的健康产业集团。旗下振东制药是我省首家创业板上市公司。下辖振东、泰盛、安特、开元、康远五个药品及保健品、健康护理用品、两个中药饮片加工九个生产企业和中药材开发、北京研究院、生物健康科技、医药贸易等30多个子公司。
集团先后荣获了国家技术创新示范企业、国家知识产权试点单位、中药现代化科技产业基地建设先进单位、中国医药工业百强企业等荣誉称号；承担了国家科技支撑计划、863项目等国家重大科技项目14项；拥有中医药行业国家唯一的国际合作科研中心，国家博士后科研工作站。现拥有员工5300余名，其中高级技术职称和博士、硕士学历的高端人才230余名，国家“****”人才2名，山西省“百人计划”人才3名，引进国内外顶级医药科学家13名。
二十三年的发展历程，振东人坚持“顺其自然、进二停一”的发展规则，经历了“创业—发展—总结—再创业—再发展—再总结”的几个轮回，倡导“干中错、错中学、学中干”的工作理念、要求全员遵循“时时用心、事事求知、天天总结”的学习理念，全力打造学习型企业，推行商学院制，把企业当作一所“经营管理学院”来治理，创新了“导师制、轮讲轮训”等人才培养模式，让员工与企业共发展。

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