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职位描述

  • 专用车
1、八年以上专用车或汽车产品开发或相关经历,并从事技术管理两年以上
2、全面的专用车设计原理和制造工艺知识,丰富的设计质量控制和技术管理经验
岗位职责
1、负责部门管理工作,统筹协调跨部门事项
2、负责做好技术方案、设计图纸的审核确认
3、负责部门人员培养及人才梯队的建设,打造高效的技术研发团队
4、负责建立有效的激励管理办法,做好人员的业绩考核,提升技术人员的积极性

认证资质

  • 人力资源服务许可证

文先生

合肥群猎人力资源·猎头顾问

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页面更新时间:2025-02-28

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