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- JavaScript
- Vue
- React
1. 参与公司产品的前端开发,包括移动端和PC端;
2. 根据产品需求,进行前端功能模块的设计开发和维护;
3. 对已有产品进行优化,改善用户体验;
4. 负责处理浏览器适配问题;
5. 参与新技术的研究和开发,推进前端技术的更新和优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 有前端开发工作经验或者有意向从事前端开发岗位;
3. 熟练使用HTML/CSS/ JavaScript等前端开发技术;
4. 熟悉Vue.js/React.js及其他相关框架;
5. 性格积极,具备良好的团队协作和沟通能力;
6. 具备良好的问题解决能力,能够独立寻找并修复bug;
7. 熟悉Webpack/Git等工具理解HTTP协议,拥有良好的编码习惯;
8. 熟悉移动端适配和性能优化,具备用户体验思维优先。
加分项:
1. 拥有开源项目或者个人Blog;
2. 对前端性能,Web安全有深入的理解;
3. 对前端技术有持续学习的热情和关注最新前端技术动态。
郭先生 3日内活跃
竞争力分析
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华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接,成为人人平等的权利,成为智能世界的前提和基础;为世界提供最强算力,让云无处不在,让智能无所不及;所有的行业和组织,因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验,让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。
谁拥有华为?
华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为121,269人,参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为?
华为拥有完善的内部治理架构,实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会,持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为?
华为对外依靠客户与合作伙伴,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化,并与政府、媒体等保持开放沟通。
工商信息
- 公司名称华为技术有限公司
- 法定代表人赵明路
- 成立日期1987-09-15
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金4084113.182万人民币
工作地址
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更新于:2024-11-22