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公司基本信息

奕辰服饰

不需要融资

500-999人

服装/纺织

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职位描述

底薪加提成
工龄奖
35岁以内
门店销售
带薪年假
生日福利
女装销售
全职

工作内容：
1、完成个人月业绩指标达成；
2、迎宾、顾客邀约，接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；
3、学习并清晰了解公司商品知识；
4、维护VIP客户管理，分类管理和激活VIP ，保持VIP粘性；
5、完成商品来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作；
6、负责并维护店铺卫生；
7、完成临时及领导交办的其他事务。
任职要求：
1、38岁以内，形象气质佳，能穿版优先考虑；
2、有1年及以上中大淑女装门店销售经验；
3、愿意挑战高薪，抗压能力强；
4、热爱时尚行业。

薪资详情

薪资范围：5000-8000元/月
职位底薪：3500元/月
社保类型：五险

李女士刚刚活跃

奕辰服饰·人事经理

竞争力分析

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个人综合排名：在

人中排名第

一般良好优秀极好

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公司介绍

深圳奕辰周服饰有限公司旗下，EAH CHANIE品牌创立于2016年，致力于为女性提供优雅·简约·时尚的轻奢时装，打造长期主义理念的生活方式。
公司产品分为EAH CHANIE 精致社交、EAH CHANIE 时尚通勤、EAH CHANIE 舒适社交三个系列，每个系列会对于不同追求的女性提供个性化的时装。目前，公司拥有200余家直营店铺，员工人数突破1000+，累计销售额突破6个亿，分布于全国18大省市，商圈定位于国内一二线城市的著名时尚商业街区及高端购物中心，如深圳壹方城、西安赛格国际购物中心、成都春熙路群光广场、郑州丹尼斯·大卫城、重庆新世纪、南昌红谷滩万达广场、海南望海国际广场等等。
一、无限的发展空间
我们坚信每位员工都拥有无限的潜力。我们提供广阔的职业晋升渠道和多元化的岗位选择，鼓励员工探索自己的兴趣与专长，实现个人与公司的共同成长。
二、丰厚的薪资待遇
薪资结构不仅考虑到了员工的岗位价值、技能水平和工作绩效，还充分参考了市场薪资水平和行业标准，除基本固定工资之外，我们还设立了多种奖金和激励计划，如年终奖、目标达成奖金、绩效奖金、合伙年度分红等，除此之外还有线上销售奖励机制奖金，以进一步激发员工的工作积极性和创造力。
三、完善的福利制度
春节、中秋节、国庆节等传统节日给予额外现金补贴，员工生日公司为每位寿星发放800至2000元精美礼品；每年1-2次旅游及大型户外拓展活动，出国旅游等，每人每季度500元团建经费；提供精致的下午茶，部门享有人均100元聚餐活动福利经费；经理级别享受停车费补贴、话费补贴等。
四、高效的技能培训
公司为员工每年提供价值3000至5000元不等的学习课程，业余时间自主学习，提升综合素质及专业能力。内部提供学习新员工入职培训课程包括新员工入职培训、企业内部培训、岗位专业技能培训、出国考察等。

微信公众号：EAH CHANIE奕辰

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