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汽配门店店长

7-12K

内江 3-5年大专

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公司基本信息

新康众

D轮及以上

1000-9999人

新零售

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职位描述

五险一金
不需要出差
高温补贴
商业保险
不需要晚班/夜班
接受无门店店长经验
不需要倒班

岗位职责：
1、负责门店财务管理、店务管理、确保门店健康运营；
2、制定与实施有效的业务及服务计划，以持续提升业绩和客户满意度；
3、维护与宣传新康众门店整体品牌形象；
4、执行与落实公司政策、标准流程等，合理安排工作；
5、进行门店员工培养，组织员工内训，提升员工专业知识和技能。
任职要求：
1.大专及以上学历，从事3年以上快速消费品或服务行业销售经验，能够管理带领团队，准确做出目标分解，跟进绩效考核，进行业务指导，善于激励赋能。
2.有上进心，有责任心，有一定的抗压能力；
3.C1以上驾照优先
工作bass地：乐山、雅安、广元、内江其中之一；成都带教

薪资详情

薪资范围：7000-12000元/月
发薪日期：15日
职位底薪：5000-7000元/月
社保类型：六险一金
提成方式：毛利&净利提成
奖金补贴：绩效奖金

王女士 3日内活跃

新康众·区域人事

竞争力分析

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人中排名第

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公司介绍

新康众，于2018年在康众汽配的基础上正式成立，是一家致力于汽车后市场一体化专业服务商的综合性企业。
新康众秉承“车健康，人安全”的使命，以供应链能力建立产品和服务基础、SaaS能力建设大数据和高效行业效率，为3亿车主用户、数万家汽车维修企业、上百家全球知名汽车产品品牌商提供全领域专业解决方案。
成立以来，新康众先后获得阿里巴巴、华平、云锋基金、PAG、高盛、亚投行等机构数十亿元投资。旗下包括江苏康众汽配有限公司、爱福路南京汽车科技有限公司、格顺物流（南京）有限公司等多家商业实体，构建了汽车后市场生态的多层次专业服务。

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