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- 消防/安全培训
2、通过消防安全培训来销售消防器材
任职资格:
1、五官端正,35岁以下
2、表达流利、思维灵活、具有吃苦耐劳的精神
3、有销售经验的、教师或有公众演讲能力者优先
4、公司提供免费岗前培训及广阔的发展空间
5、普通话流利,有一定沟通能力。
三、职业介绍:消防行业目前是国家大力扶持的行业
单位拥有快乐的工作氛围,互帮互助,充满战斗力
的正能量团队;不仅是-
- 份受人尊敬的职业,在充分
发挥个人能力同时展现社会价值,为消防公益事业做
贡献。
四、薪资福利待遇
1.提供免费的优越住宿环境,甲级办公写字楼
2.按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行
3、录取后提供带薪培训5天,试用3500+提成,试用
期1-2个月。转正(3500-5000)+提成,月综合工资6
000以上。
4、薪资结构:基础工资+绩效+工龄工资+补贴+职务工资+个人业绩提成+阶梯工资+五险
5、公司逢季度、半年、年终发奖金,并有额外奖励
,如节日福利等,双休、年假、产假、春节、五一等
均按国家政策执行,并提供员工宿舍。
五、职业发展
1、入司培训:针对新加入公司的应届生的入司培训
内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利
消防知识等。
2
“传帮带”的岗位培训制度:新员工入司培训结束
后进入部门工作,公司构建“师带徒”的岗位培训制度
,以保证新员工快速融入公司文化氛国,熟悉公司制
度和工作流程
3、多渠道的职业发展通道:行政管理类通道、专业
技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术
能力的人才在各自擅长的领域晋升,由此拓展员工的
发展空间(每季度评选一次)
六、企业文化:我们的核心价值观:服务社会,成就
自我。与员工共发展 人性化的管理机制:建立“以人
为本”的企业文化,公司不仅要用待遇留才,感情留
才,文化留才,岗位留才,同时更注重事业留才,机
会留才,发展留才。良好的团队氛围:年轻化的团队
员工之间相互协作,感受家的温馨
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梁女士 半年前活跃
竞争力分析
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“关注民生、关注安全、关注家庭” 浙江安磊消防设备有限公司自成立之日起,就一直把“服务社会、成就自我”作为服务的核心理念。安磊作为一家专业安防服务机构,主要为客户提供消防安全服务,以及一些其他的安防、急救服务等。足迹遍及全国众多省份,如台州、金华、福州、杭州等,在行业内可谓首屈一指。未来五年,安磊将致力于打造一个综合服务平台,用自己的真诚服务保障每一个单位及家庭的安全,帮助单位和家庭找到最合适、最有保障的安防企业及产品;同时也将最优质的安全服务及产品带进千家万户。安磊消防已服务了上百万家的单位和家庭。我们的定位是综合安全服务提供商,并专注于将消防安全、急救安全、劳动安全作为自己的事业发展方向,我们将以成为中国安防服务领域的第一平台为目标不断超越自我。
本着让人安居乐业的使命,以专业,务实,诚信,超越的核心价值观,竭诚为天下的企业提供全方位的消防安全知识。
企业定位:安全综合服务提供
企业宗旨:服务社会,成就自我
管理理念:
一、企业以人为本;
二、我们的企业应像军队一样,能征善战,勇往直前;
三、像学校一样,互相学习,共同进步;
四、像家庭一样,团结友爱,温暖人心。
2022年发展目标:29家分公司
工商信息
- 公司名称南宁安磊消防设备有限公司
- 法定代表人施燕宾
- 成立日期2022-05-31
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金30万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间:2025-01-18