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职位描述
- HRBP
简历筛选： 协助招聘团队筛选简历，并进行初步的资格审查。
面试安排： 协助安排和协调候选人的面试时间，确保面试流程顺利进行。
招聘数据管理： 维护和更新招聘数据库，确保候选人信息的准确性和完整性。
招聘市场研究： 进行市场调研，了解海外招聘趋势和竞争对手的招聘策略。
招聘活动支持： 协助组织和参与各类招聘活动，如招聘会、校园宣讲会等。
任职要求：
教育背景： 人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业在读本科或研究生。
语言能力： 优秀的英语书面和口头表达能力，掌握其他外语者优先。
沟通能力： 良好的沟通和人际交往能力，能够与不同文化背景的人有效沟通。
组织能力： 具备良好的时间管理和组织能力，能够在多任务环境中高效工作。
计算机技能： 熟练使用Microsoft Office套件（Word, Excel, PowerPoint），有招聘系统（如ATS）使用经验者优先。
责任心： 细致认真，具备高度的责任心和职业道德。
陈女士 4月内活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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了解更多职场安全防范知识公司介绍
公司有接近2000名智能硬件领域的研发工程师，在高效能电源技术、AIoT、算法和云计算、智能声学、智能安防等领域均有技术布局，在多个消费电子品类打造创新产品，并在全球范围塑造自主品牌，包括：
1.智能充电品牌Anker（2021年销售额55亿，并被认定为“全球第一的数码充电品牌”）；
2.智能家居品牌eufy（2021年销售额接近40亿，且常年在欧美日等市场的线上平台位居扫地机和安防摄像头品类的销量 Top 3）；
3.高端音频品牌Soundcore（2021年销售额近30亿，成立4年成为全球出货量前10名的真无线耳机品牌）；
4.激光投影品牌Nebula（曾打破中国智能影音类产品海外众筹金额记录）；
5.智能办公硬件品牌AnkerWork（2021年推出市场，已在海外线上平台成为品类Best Seller）；
6.3D打印设备品牌AnkerMake（2022年4月推出，创造10年销售600万美金的众筹业绩）。
安克创新业务从海外起步，目前超过95%以上营收来自海外市场，主要销售渠道为Amazon、天猫、京东等线上平台和沃尔玛、百思买等线下零售连锁。其中线上是亚马逊平台最大的第三方品牌卖家之一，线下覆盖了发达国家的大型连锁商超和新兴市场的贸易代理商，拥有全球140多个国家与地区超1亿用户。
自成立以来，安克创新以远超行业平均的增速发展：其中2018年营收达52.32亿人民币；2019年营收达66.55亿人民币；2020年营收93.53亿人民币。2021年 ，安克创新持续保持了良好的增长态势，全年实现营收125.74亿元，净利润9.82亿元。
工商信息
- 公司名称安克创新科技股份有限公司
- 法定代表人阳萌
- 成立日期2011-12-06
- 企业类型股份有限公司（上市、自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金52848.2791万人民币
工作地址
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更新于：2024-10-22
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