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店长/店总

10-15K

芜湖 3-5年 大专

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五险一金带薪年假餐补节日福利
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职位描述

  • 店长
一、关于我们
大玩家——中国室内新游乐典范。2005年第一家店面正式营业,目前已拥有四大品牌,400余家店面,店面面积800-3000平方米,覆盖全国120多个核心城市,经营业态也在传统电玩的基础上加入了射箭、保龄球、棒球、VR 体验、MiNi KTV等项目。未来将会保持高速增长的速度。
二、我们寻找的您
岗位职责:
1、销售管理—负责店面经营数据分析及经营政策的制定,带领团队完成店面销售、利润指标;
2、运营管控—负责店面设备、工作流程、服务质量的管控及公司相关制度的落实执行,保障店面正常运营;
3、外围关系—负责店面与商场、政府职能部门等外围关系的协调与维护,为店面经营创造良好的外围环境;
4、团队建设—负责店面员工招聘、培训、考核、晋升及企业文化建设工作,创建富有战斗力的团队。
任职资格:
1、年龄28-34周岁;
2、统招大专及以上学历;
3、行业不限,知名连锁企业店长、区域销售负责人等相关工作经验;
4、较强的服务意识、执行能力,良好的适应能力、沟通能力,敏锐的市场洞察力;
5、工作地点能接受外派。
三、您将得到
1、专业的系统培训:入职后大玩家商学院将为您提供行业知识、企业知识、企业文化、岗位技能等专业培训,经过测评后任命为店面总经理,成为公司核心经营人物。
2、丰厚的薪酬收入:店面总经理平均年收入15-30万(基本工资+运营奖金+餐补+通讯补助+住宿)。
3、独立的决策权力:店面总经理是门店第一负责人,以结果为导向对门店经营全权负责。
4、广阔的晋升空间:公司提倡内部选拔人才,随着公司的飞速发展,优秀店面总经理可晋升为区域总经理、片区总经理。
职位福利:节日福利、绩效奖金、餐补、通讯补助

李女士 2周内活跃

大玩家超乐场·招聘主管

竞争力分析

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个人综合排名:人中排名第
一般 良好 优秀 极好

BOSS 安全提示

BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报

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公司介绍

一、大玩家超乐场—引领中国新游乐
1、大玩家,室内新游乐典范。致力于通过对线下娱乐场景的精细化运营与创新,为积极乐观、热爱生活的消费者提供极致的快乐体验。
2、大玩家在传统电玩的基础上, 创造性的融合了室内嘉年华、 电子竞技、棒球、射箭、保龄球等运动休闲项目, 以及具有领先科技元素的炫酷影吧、VR体验馆等, 引领了中国室内新游乐时代。 目前大玩家旗下品牌门店已覆盖全国百余个核心城市, 每日 为高达千万计的消费者提供娱乐服务。
3、目前已有300+直管门店,已开启千店计划,并全力准备上市筹备中!
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工商信息

  • 公司名称北京大玩家娱乐股份有限公司
  • 法定代表人舒戎
  • 成立日期2016-12-08
  • 企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
  • 经营状态存续
  • 注册资金5000万人民币
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工作地址

芜湖大玩家(芜湖镜湖万达店)三楼
公司地址

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页面更新时间:2025-02-09

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