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- 药店
- 晋升机制完善
2.学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识,做好门店的商品管理;
3.参与公司营运项目(如新店拓展、筹建、开业等);
4.不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历毕业生,专业不限(药学等相关专业优先);
2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)的工作历练,性格积极阳光,韧性强;
3.具备良好的沟通表达能力,有明晰的职业规划及成就欲望,思维敏捷,具有较强的学习和创新能力;
4. 对药品零售行业有浓厚兴趣,愿意长期在行业发展,认可大参林的人才培养方式;
成长路径:门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位
职位亮点:五险一金、进阶培训、带薪年假、节日礼券
薪资详情
发薪日期:15日
社保类型:五险一金

张女士 刚刚活跃
竞争力分析


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大参林以"满腔热情为人类健康服务"作为企业的使命,秉承"以尽可能低的价格提供绝对合格之商品,并尽最大限度满足顾客需求"的经营理念和"我们是演员,顾客是评委"的服务理念,并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为已任,积极承载社会责任。
参天竞物,大参林,正朝着中国药品零售行业顶级品牌企业发起冲刺!
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工商信息
- 公司名称大参林医药集团股份有限公司
- 法定代表人柯国强
- 成立日期1999-02-12
- 企业类型股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金113890.2099万
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页面更新时间:2025-03-11