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职位描述
- 五险一金
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 21-23点下班
- 需要门店店长经验
1. 全面负责门店管理，对门店销售任务达成负责;
2. 结合门店销售策略，将销售目标和执行的关键动作分解到人，达成销售任务;
3. 充分利用门店的商品和营销资源，最大化产出销售结果；
4. 负责门店的物资管理，确保订购合理. 保管妥善. 控制损耗；
5. 合理排班. 分工明确，统筹调度门店人力资源，确保高峰期的工作效率；
6. 负责门店运营标准落地执行，门店各类安全保障；
7. 妥善处理所辖门店的突发事件，维护公司形象，并及时汇报给直接上级；
8. 负责门店员工的面试. 工作评估，确保员工适配. 适岗 ；
9. 带教门店员工掌握收银技巧. 销售技巧. 顾客服务. 产品制作. 商品陈列等技能 ；
10. 践行企业文化，以身作则，规范员工行为 。
【任职要求】
1. 25-35岁，大专及以上学历
2. 对零售行业、图书行业，具备一定热情，致力成为优秀管理者
3. 在团队领导及协作、思维分析能力和沟通表达方面，具备良好潜力
4. 学习领悟能力强，坚韧并勇于接受挑战
【发展平台】
1. 直线：店长→运营总监→区域总经理
2. 横线：店长→根据自身特长可往区域后台或集团总部营运系统发展
【薪资福利】
1. 薪资结构：固定薪资+销售奖金+绩效奖金+项目奖金+排班补贴+话费补贴
2. 福利构成：五险+带薪年假+节日礼品+图书免费借阅+内部产品折扣福利+不定期团建+健康证报销
薪资详情
职位底薪：6600元/月
吴女士 今日活跃
竞争力分析
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在泛文化领域框架下，西西弗以图书零售为主营业务，文创、轻餐饮、图书出版策划、文化活动等多线条业务立体发展。目前旗下有主品牌西西弗书店（SISYPHE BOOKS），及矢量咖啡、不二生活文创、推石文化、7&12阅听课等子品牌。
从初期的理想人文书店，到体系化连锁发展，西西弗经历了从1.0到2.0的自我迭代塑造，当前正处于面向3.0阶段的全面升级构建之中。我们致力于在不久的未来，发展成为文化零售、文化内容、文化资源融合一体的文化平台服务商。
工商信息
- 公司名称重庆西西弗文化传播有限公司
- 法定代表人刘娅
- 成立日期2008-01-25
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金400万
工作地址
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页面更新时间：2025-02-16
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