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公司基本信息

通乐科技

不需要融资

20-99人

企业服务

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职位描述

薪资待遇:
1、薪资范围4-8k
2、提成方式:根据项目毛利核算提成，高于同行业
的提成比例
3、奖金:月度奖+季度奖
4、补贴:月度、季度、年度等奖励机制，出差补贴，交通补助等:
岗位职责:
1、依据实施方法论并结合客户信息化管理诉求，进行金蝶软件系统的实施交付工作，主导ERP财务项目
的实施交付，帮助客户快速成功应用信息化系统;2、帮助用户梳理业务流程，提供改善建议和解决方案;
3、持续提升项目实施交付能力、提炼总结各类行业经验，并形成知识文档做好内部知识经验分享
4、做好老客户的上门售后问题答复以及客户关系维护。
5.（公司地址在路南区互联网科技中心A座。前期需要来公司培训，有住宿提供，后期可回家居家办公）
任职要求:
1、有强烈的挣钱和行动意愿;
2、有责任心和积极的工作态度;
3、具有较强的沟通与谈判能力、拥有较强的学习
力，拥有吃苦耐劳的精神;
4、执行力:拥有较强的反馈和完成工作的意愿、能
力、速度和质量
5、凝聚力:对团队、自己和客户有高度的责任心;拥有明确的职业规划;
6、抗压性:具有一定的抗压能力，且能够接受外访
和出差;
福利待遇:
1、五险;
2、准时:每月15日准时发放工资，遇周末及法定节假日则提前发放;
3、假期:工作满一年可享2天年休假，三年以上5天年休假，五年以上7天年休假;男女员工均可享有丧假、婚假、产假、陪产假等假期。
4、激励:伯乐机制、养老金机制、孝顺金机制、师徒机制(老带新)、旅游机制等各种奖励机制;
5、晋职:公司有完整的培训体系和职位晋升体系
每季度末均可申请晋升和调薪;
6、节日:春节、端午、中秋均发放节日福利;
7、每年1-2次集体外出旅游，不定期举行各类团建活动;

汪女士 3日内活跃

通乐科技·行政商务

竞争力分析

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公司介绍

【加入我们，帮助企业实现数字化管理模式】
唐山通乐科技有限公司成立于2013年，公司以为企业提供完整的信息化管理解决方案为己任，不断提高服务标准，努力为企业提供更好的产品和行业解决方案。经过十余年来的经营发展，已为3000余家企事业单位提供了高品质的信息化管理咨询服务，获得了良好的市场口碑，并取得“河北省科技型中小企业”和“河北省高新技术企业”荣誉资质！
公司于2013年与金蝶软件（中国）有限公司正式签约，成为金蝶软件唐山地区的服务营销伙伴。公司依托金蝶产品的技术解决方案，在财务、供应链、生产管理、计划管理、成本管理、OA协同办公、人力资源管理、客户关系管理领域为企业提供各个管理领域的解决方案。同时公司充分发挥技术研发优势，先后研发“大宗物流一卡通管理系统”、“磅房计量无人值守管理系统”、“生产MES智能制造系统”、“经销商订货平台系统”、“招采竞价管理平台”、“WMS智能仓储管理系统”等企业管理应用，并获得数多项管理领域的软件著作权证书。
通乐科技长期以来坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”的经营理念，探索咨询、设计、实施、服务的最佳实践，致力于传播信息化知识，以推动企业信息化进程，将先进管理思想与信息化管理理念相融合，为合作企业提供优秀的解决方案并成功落地。公司业务范围包括：综合集团、地产、制造业、冶炼、食品、贸易流通、能源化工等诸多行业的管理咨询和信息化服务。同时，通乐科技始终把积极的企业文化和人才成长机制当作最宝贵的财富，公司定期举办知识培训及团建活动，将每位员工的兴趣、特长发挥出来，帮助员工成长！

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