各大行业职位任你选
首次验证通过即注册BOSS直聘账号职位描述
- 个人(To C)
- 网络销售
- 无经验要求
- 房租租赁 实地看房 销售专员
- 接受居家办公
- 房地产
工作难度不高,朝九晚六,不加班,月休6天起,也可周末双休!
不限学历,不限经验,客户自己找你!
只需要在手机聊聊天,公司氛围非常好,很多年轻的小哥哥小姐姐!
【职业发展】
最快两个月升智能店长;
四个月升店长(拿项目提成和每月分红)
【职位详情】
一、有专业系统,负责对接房东,与房东建立关系,帮助房东更快,有效的出租定期联系已签约及到期房东,积累口碑,进行二次开发,增加老房东互荐量;
二、为客户挑选满意的房子,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率
任职资格:
1、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
2、认可租赁市场,勇于挑战高薪,压力会有,但更具有挑战性;
3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
成年人的世界里别谈喜不喜欢!赚钱这事儿,是刚需!
【我们的薪酬】
A、市场专员(业务合伙人)收入组成:
业务提成4500以内业绩提成22%。
4500以上业绩提成100%。
做1万业绩收入6500元,
做2万业绩收入16500元
做3万业绩收入26500元,上不封顶
B、门店经理(店面合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门店分红
业务收入同市场专员,底薪2500到3万元不等,门店分红:店面经理综合收入轻松20万,上不封顶
人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入
C、贴心福利
根据住址灵活分配工作地点,表彰大会,定期团建,聚餐,每月主题活动,集体生日会
D、团队福利
同事颜值在线、团队活力年轻,工作氛围很棒【培训晋升】
A、培训:全方位培训,新手快速上路,资深同事一带一伴您快速成长
B、晋升路线:经纪人-资深经纪人-智能店长-店长-中级经理-高级经理-区域总监-总监-高级总监
C、晋升机制:月度晋升考核,公开内部竞聘,凭实力晋升
(本着公开公平公正的原则)
【工作时间】
早九晚六,弹性上班时间,钉钉打卡。月休6天,带薪年假!
地址:武汉市海居租房金地中心城店
【海居租房】
海居成立于2011年,是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构,旗下拥有近二百家门店,在职人数五千余人
愿景构建大租赁舒适圈
价值观:成就客户,成就伙伴。
使命:让租住更简单,让创业更美好。
法则:客户永远没有错,伙伴永远是可爱的。
【为何会来我们公司】
1.武汉年轻人居多,年轻人租房是刚需,毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子
2.我们公司地理位置优越,周围基本上都是大学城和写字楼,不需要跑很远的地方
3.公司基本上都是00后的年轻人,团队氛围很好,接触的客户也差不多是同龄人,没有代沟【晋升空间】
经纪人-店长-部长-区域经理-区域总监店面合伙人:20000-40000
选择比努力更重要,海居大家庭欢迎您的咨询和投递!!!
我们招的不是员工,而是合伙人,如果你想给自己打工,想当自己的领导,那么欢迎您的加入!
候选人的加分项
房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发/市场拓展经验、租房优惠、带薪培训、租房经纪人、租赁经理
薪资详情
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:业绩提成
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、夜班补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖
蒋女士 刚刚活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
了解更多职场安全防范知识公司介绍
海居是文化驱动的租房服务平台;
专注打造极致的组织文化和社会技术,为客户提供
“真*快*乐”的租房服务,为伙伴创造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我价值。
我们怀揣一个宏伟的愿景:构建大租赁舒适圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生态环境,让租住更简单,让创业更美好。
这一切植根于我们的文化基石—“尊重、改变、伙伴关系”。
在此基础上,我们坚守“成就客户,成就伙伴”的信念,遵循“客户永远没有错,伙伴永远是可爱的”法则。通过每一位伙伴向客户传递“真*快*乐”的服务,为业主实现“钱多、事少、无烦恼”,为租客带来“房对、事少、心情好”的美好体验。
在这个过程中,我们始终秉承“以客户为先、以赞多者为本”的价值观,以“技术创新、文化生长、效率至上、开放包容、共创共享”的态度,指引我们的每一项决策和行动。倡议人人皆商业工程师、文化生产及传播者,在热爱的租赁事业中,以赞为生,共赴繁荣!
海居特色:
匠人精神:精耕房产大租赁领域,沉浸式打磨房屋租赁居间服务13年;
模式创新:助人自助的 合伙联营 模式,成为业内竞相模仿的创业新形态;
数字化升级:自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。
在海居有什么前景?
1,公司至今拥有店长500多,在职人数3500人
2,颠覆同行的奖金制度,4500业绩以上100%提成,做多少业绩等于多少收入
3,无懈可击的晋升机制,底薪2500--2万不等,门店经理收入在30W+
4,与日俱进的成长空间,新人培训,ZTC,FTC,XTC,合伙人的培训,应有尽有,为每一个阶段的海居人倾力打造,倾情奉献!
5,丰富多彩的团队文化,表彰会,奖杯,篮球赛,歌手赛,旅游日,只有你想不到,没有海居人办不到!
工商信息
- 公司名称武汉维海房地产经纪有限公司
- 法定代表人王小冲
- 成立日期2020-07-15
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金30万元人民币
工作地址
点击查看地图
精选职位
更新于:2024-10-18