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链家经纪人+专聘全职妈妈+年薪30万

11-20K

杭州 经验不限 大专

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五险一金补充医疗保险定期体检全勤奖带薪年假员工旅游节日福利零食下午茶生日福利有无线网团建聚餐工龄奖底薪加提成保底工资绩效奖金意外险
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链家经纪人+专聘全职妈妈+年薪30万 11-20K
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职位描述

  • 交易手续办理
  • 房产信息维护更新
  • 受理客户咨询
#来链家的十大理由#
1.100%直营、全杭州资源共享;
2.触摸高端客户,提升自身技能与应变能力、开拓视野;
3.团队氛围和谐、轻松,有干劲;
4.明确的Aihome系统,帮助管控员工行为,更成功;
5.时间弹性大,9:30上班,根据你梦想的大小调整;
6.高压线制度避免恶性竞争,减少内耗;
7.APP先进,录音系统、地图找房、VR带看等工具提高效率;
8.官网及APP系统简洁明朗,配盘高效;
9.培训课程丰富多彩,人员成长快;
10.透明晋升,每季度有一次晋升机会;应届生最快7个月晋升。
#工作内容#
1、新员工到店,熟悉了解所在门店周边的环境;
2、在店通过平台、电话与客户沟通,了解客户需求并匹配合适的房源;
3、积累客户与房源资源,定期进行联系,维护关系;
4、根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析(前期一对一,有人带);
5、由业务主任陪同与房东客户进行三方面谈,促成房子成交;
6、维护好与客户关系,延展回头客。
#薪资待遇#
1、 薪资待遇方面:转正前:底薪5000-6000元+提成;转正后:保障底薪+高额提成(三倍)+带薪年假;
2、 社保福利:五险一金+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等
3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,全面提升个人能力
#晋升通道#
1、专业线:见习经纪人→初级经纪人→高级经纪人→资深经纪人
2、管理线:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监(或区域合伙人)
每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生最快6个月晋升管理层,链家营运管理层全部由公司培养,杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才,杭州区域已培养高管超过15人,区经理超过50人,业务主任与店长超过300人。
凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每季度统一晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生。
#任职要求#
1、19-45岁,大专及以上学历,有经验者可以放宽要求;
2、有无工作经验均可(公司定期提供免费带薪培训);
3、户籍、性别、专业不限
4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;
5、对房地产事业感兴趣,敢挑战高薪、突破自我;
6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
7、应届毕业生优先录用。
薪资详情
薪资范围:20000-30000元/月
底薪:20000-20100元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;

薪资详情

薪资范围:11000-20000元/月
职位底薪:4000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
试用薪资:4000元/月

吉女士 2周内活跃

浙江链家地产·高级店经理

竞争力分析

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公司介绍

链家地产是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,目前旗下拥有北京链家房地产经纪有限公司(简称链家地产)、天津链家宝业房地产经纪有限公司(简称天津链家)、大连链家房地产经纪有限公司(简称大连链家)、江苏链家房地产经纪有限公司(简称南京链家)、成都链家房地产经纪有限公司(简称成都链家)、青岛链家宝业房地产经纪有限公司(简称青岛链家)、上海链家房地产经纪有限公司(简称上海链家)、杭州链家房地产经纪有限公司(简称杭州链家)。
自2001年11月12日成立至今,已在北京、天津、大连、南京、成都、青岛、杭州、上海开设直营分支机构逾1000家旗下从业人员合计10万余名。在北京市,链家地产的市场占有率稳居第一。目前,链家地产的分支机构已达到5000多家,经纪人超过10万人,年佣金超100亿。立足于环渤海,以华北平原的品牌优势为基础,构建一个覆盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区的中国最优秀的房地产经纪综合服务平台。
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工商信息

  • 公司名称浙江链家房地产经纪有限公司杭州春晓路店
  • 法定代表人李作好
  • 成立日期2015-06-04
  • 企业类型有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
  • 经营状态存续
  • 注册资金-
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工作地址

杭州滨江区欣盛·东方郡春晓路208号
公司地址

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页面更新时间:2025-03-02

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