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1、负责计划制定、需求调研、解决方案制定、用户培训、实施上线等实施服务;
2、撰写实施文档、整理开发需求、制作用户报表等工作;
3、参与管理软件项目整体实施进度。
任职要求:
1、30岁以下,本科以上学历,计算机/管理/房地产或相关专业毕业;
2、一到两年管理软件项目实施经验;
3、对数据库SQL及计算机网络知识有一定了解;
4、具备一定的项目管理知识和经验;
5、清晰的表达能力和流畅的沟通能力,有良好的客户服务精神及团队合作能力.
南京明源软件倡导以客户为中心,开心工作、幸福生活,是一支拥有梦想和不断追求并实现梦想的年轻团队,我们没有等级区分,倡导平等尊重,诚信负责;我们支持持续创新,不因循守旧,如果您有想法,并想寻找一个能实现自我价值的平台,明源将张开双臂欢迎您的到来!成功的路上,有您的陪伴,明源倍感荣幸!
员工福利:国家标准五险一金;法定带薪年假;交通补贴、通讯补助;每年各类旅游、员工活动,随时报销图书购买费用;此外还有丰富的下午茶、香醇的现磨咖啡;每年一次的员工关怀体检(包括父母配偶体检),生日、结婚、生育贺礼等......

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【文化&福利&培养】
1、 福利体系:
有竞争力的薪酬、六险一金、丰厚的奖金、通讯补贴、出差补贴、交通补贴、团建活动、带薪旅游、年假、法定假期、福利体检等。
2、培养体系:
通用技能:职场心智、职场习惯、沟通呈现、项目管理、营销思维
专业技能:销售力、顾问力、产品力
管理类培训;雏鹰训练营、翔鹰训练营、雄鹰训练营
3、技术氛围:
技术氛围浓厚,鼓励分享和创新。每年定期举办顾问PK大赛、产品大赛等创新活动。
4、人文关怀:
五天七小时工作制、周末双休;
除法定节假日外,妇女节、儿童节特定群体可享受额外假期;
节日活动关怀及特定节日家属礼物;
结婚礼金、生育礼金、生日礼金、入职周年礼金。
5、企业文化(不止关注你的现在,更加关注你的未来):
人才观:正确的三观、健康的体魄、成长行思维、良好的呈现能力、坚韧不拔的精神。
价值观:
1、平等简单:无论职级互相尊重平等对话;公司内部简捷行事,奉行简单关系。
2、勇于担当:面对挑战有担当之勇气;面对困难有必胜之决心;坚定目标导向,以终为始,死磕到底。
3、专业制胜:持续打磨专业能力;以专业获得尊重;以专业驱动成功。
4、开放创新:拥抱变化,持续迭代;始终保持创业激情,探索未知领域。
5、合伙奋斗:紧密协同,合作互补;共同奋斗,共享收益;两级合伙人机制,事业部合伙人享受事业部分红,公司合伙人享受公司分红。
6、成就客户:以成就客户为出发点;达成让客户成功,及客户价值实现。
工商信息
- 公司名称南京明源拓展软件有限公司
- 法定代表人潘坤
- 成立日期2001-10-19
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金500万人民币
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页面更新时间:2025-02-09