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2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
3.负责项目市场定位、市场推广、品牌宣传与业务运营,配合团队完成相应的运营计划;
4.通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;
5.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
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1.公职类课程,即国家和地方公务员考试笔试面试课程。(含行测和申论+结构化面试)
2.事业单位课程,即地方事业单位笔试面试课程。(含职测、综合应用能力ABCDE或职测、公共基础知识等+结构化面试)
3.特岗三支一扶笔试课程。
4.军队文职课程,即军队文职笔试面试课程。
5.招警类课程,即公安类岗位校招和社招笔面课程、辅警类招录笔面课程及其他招警类课程。
在课程上,新鸿蒙教育将以“讲练结合”的课程为基础,外加“以练为精”的刷题课程为课程体系,给学员带来更加贴合实际考试的教学体验。公职类教育侧重于应试考核,如何让学员记得住、答对题并上岸是我们的核心目标。
在教学队伍上,新鸿蒙有着一套完整的教学队伍,所有教师均为专职教学人员,且有些丰富的教学经验,其中一些教师的教学教法在省内外的教学过程中广受学员好评。新鸿蒙教育将本着“新平台、新起点、新未来”的宗旨,带给考生精致的课程体验,全新的教学理念,实实在在的分数提升。
工商信息
- 公司名称甘肃新鸿蒙教育咨询服务有限公司
- 法定代表人张笔川
- 成立日期2019-06-20
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
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页面更新时间:2024-12-21