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- 组织架构/职级体系设计优化
- 人力资源成本管控
- 管理体系建设优化
- 制度制定及落地优化
- 企业文化建设
2.负责公司组织体系设计,员工培训、合同考勤、绩效考评、薪资体系、劳资纠纷、员工关系等人事体系总体管控;
3.负责制定招聘计划,筛选简历,组织面试,选拔合适的人才,做好人才储备工作,确保公司人才队伍的稳定和高效;
4.根据总部要求,遵照或参照建立相关规章制度,并负责宣贯执行;
5.负责企业文化、团队建设、档案管理、资质申办维护等工作;
6.负责公司日常行政(食堂、后勤)工作及管理。
7.负责公司庆典、年会、运动会等活动的组织策划与落实。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;3年以上同级岗位相关工作经验;
2.熟悉国家、地区及企业人力资源相关法律法规及政策;
3.责任心强、工作严谨细心,有较强的抗压能力;
4.有良好的沟通能力以及团队协作精神;
5.有良好的文案功底,熟悉办公软件。

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竞争力分析


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工商信息
- 公司名称上海睿昇半导体科技有限公司
- 法定代表人单长滨
- 成立日期2020-09-10
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金1600万人民币
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页面更新时间:2025-03-10