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中学智慧学习-学习机小初教师

8-10K

襄阳经验不限本科

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五险一金定期体检年终奖带薪年假员工旅游餐补节日福利

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公司基本信息

新东方

已上市

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职位描述

学科应试类
坐班
中学生
培训机构
线下教育
大班教学（25人以上）

保底年薪：1、第一学历985院校，保底年薪10万起；2、第一学历211院校，保底年薪9万起；3、海外院校、港澳台院校或硕士学历，保底年薪9万起；4、校长终试A+，保底年薪9万起；5、集团认定优秀学历院校，保底年薪8万起
工作内容：参加学科组内教研磨课备课；负责6-9年级智慧学习英语、数学、语文、物理、化学等教学工作；负责课后学员反馈、家长沟通、学情分析、季度续班等
岗位要求：全日制统招本科及以上学历，学科知识体系功底扎实；普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通能力；持有教师资格证或已参加教资考试，有授课经验者优先
薪酬结构：底薪+课酬+续班奖金，入职即缴纳五险一金，另有生日礼金、节日礼金、年度体检、年度旅游、交通补贴、本人及子女和亲友报班优惠等。新教师一般底薪4000元，课标70元/小时，优秀教师平均综合年薪10-15万
政府补贴：毕业５年内的全日制硕士、本（专）科生在襄首次就业，可代为申请襄阳政府补贴，硕士/2000元/月，本（专）科/1000元/月，由市人社局按月直接划拨到个人银行账户，连续发放36个月
工作地点：需跨校区授课，主要授课校区天元、万达、泛悦、襄州民发、二汽悦活荟校区等
工作时间：周一周二休息，周三-周五坐班09:00-18:00，午休2小时，周末上课，一般早八晩六
面试流程：试讲-试讲通过则进入培训期(5-7天，培训津贴100元/天），培训期任务包括但不限于：刷题备课，梳理考点考频；试讲磨课，确认终试课程；熟悉教材，梳理知识体系；听课学习，优秀课程观摩-校长终试
补充说明：新教师试用期3-6个月，3个月时可参加学校转正述职；试用期员工和正式员工福利差异点：1、210元/月餐补，试用期没有；2、遇重大节假日，试用期发放的节日礼金标准不一样

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新东方·高级招聘经理

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公司介绍

新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。
集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块，打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。
作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港联合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新东方已经在全国98个城市设立了107所学校、9家书店以及637家学习中心。

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