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- 销售支持/交付管理
一.客户方面
1.负责客户新需求的挖掘与跟进,客户需求分析快速响应提供人力;
2.负责人力费用核算,开票及回款跟进;
3.负责维护客户关系,加强客户沟通,持续改善客户满意度;
4.负责战略客户的交付服务、业务拓展,管理相应的收入、成本,达成公司项目收入及毛利任务;
5.与客户间的业务商务问题的处理及协调。
二.招聘方面:
1.与客户方沟通新需求,进行需求澄清,协助客户各项目组完成人员配置;
2.对接HR,把控简历数量质量,进行精准简历的筛选,制定招聘计划,层次推进,客户方,HR,候选人三方协调工作;
3.对于部分项目进行工作总结,职位难易程度分析,完成指标分析,改进方案等项目总结分析工作;
4.客户现场面试,跟踪,候选人offer谈判,入职沟通;
5.招聘数据的统计与分析,拓展招聘渠道。
三.员工管理
1.员工薪酬绩效管理,考勤统计,入离职处理,员工入职培训,企业文化培训(有助理协助);
2.员工沟通渠道建设,员工关怀,沟通谈话,关注员工思想动态,节日团建活动等。
四.公司方面:
1.配合领导维护及开拓客户资源,与客户及公司内部各级需求部门保持良好的合作关系;
2.对领导的决策加以深度执行;
岗位要求:
1.本科以上学历(优秀者放宽到大专学历),3-5年及以上工作经验;
2.有同类型人力项目管理经验;
3.熟悉EXCEL等办公软件;
4.熟悉业务流程和操作程序;
5.有IT技术背景是加分项。

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工商信息
- 公司名称北京信必优信息技术有限公司
- 法定代表人张振宇
- 成立日期2004-12-21
- 企业类型有限责任公司(外商合资)
- 经营状态存续
- 注册资金1600万美元
工作地址

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页面更新时间:2025-03-17