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公司基本信息

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1000-9999人

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职位描述

销售支持/交付管理

岗位职责：
一.客户方面
1.负责客户新需求的挖掘与跟进，客户需求分析快速响应提供人力；
2.负责人力费用核算，开票及回款跟进；
3.负责维护客户关系，加强客户沟通，持续改善客户满意度；
4.负责战略客户的交付服务、业务拓展，管理相应的收入、成本，达成公司项目收入及毛利任务；
5.与客户间的业务商务问题的处理及协调。
二.招聘方面：
1.与客户方沟通新需求，进行需求澄清，协助客户各项目组完成人员配置；
2.对接HR，把控简历数量质量，进行精准简历的筛选，制定招聘计划，层次推进，客户方，HR，候选人三方协调工作；
3.对于部分项目进行工作总结，职位难易程度分析，完成指标分析，改进方案等项目总结分析工作；
4.客户现场面试，跟踪，候选人offer谈判，入职沟通；
5.招聘数据的统计与分析，拓展招聘渠道。
三.员工管理
1.员工薪酬绩效管理，考勤统计，入离职处理，员工入职培训，企业文化培训（有助理协助）；
2.员工沟通渠道建设，员工关怀，沟通谈话，关注员工思想动态，节日团建活动等。
四.公司方面：
1.配合领导维护及开拓客户资源，与客户及公司内部各级需求部门保持良好的合作关系；
2.对领导的决策加以深度执行；
岗位要求：
1.本科以上学历（优秀者放宽到大专学历），3-5年及以上工作经验；
2.有同类型人力项目管理经验；
3.熟悉EXCEL等办公软件；
4.熟悉业务流程和操作程序；
5.有IT技术背景是加分项。

谢女士刚刚活跃

信必优Symbio·招聘主管

竞争力分析

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公司介绍

信必优于1994年成立，全球3000多人，在北京、深圳、成都、广州、上海、武汉、中国台湾、美国、瑞典、芬兰等地都有分子公司。
29年来，信必优始终坚持以客户为中心，持续创新，为客户提供卓越技术服务，我们的主营业务是IT技术人员外包、智能终端测试、项目外包、RPA服务、ODC搭建等，除此之外，信必优在人工智能（AI）、物联网（IoT）、数据挖掘、云存储和分布式计算方面也积累了相当的经验，充分利用我们丰富的行业知识和先进的技术能力为客户提供数字化转型服务。信必优通过的业界领先的质量与安全认证包括CMMI-Dev Level 3、ISO27001、ISO20000 、ISO45001、ISO14001和 ISO9001等，现与众多全球财富杂志500强企业和国内外优秀科技公司建立了长期合作关系，是全球客户信赖的IT技术服务合作伙伴。
信必优是一家全球数字服务公司，帮助企业构建创新型软件产品和数字化转型服务，从而连接和吸引他们的客户，并让其感到惊喜。我们的创新和设计思维过程深深扎根于我们的运营 DNA 中，超越了“以问题为中心”的方法，为组织及其客户提供优秀设计和功能。

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