招聘中 猎头职位

研发经理

35-40K·14薪

代招公司:某知名印刷公司温州 10年以上 大专

研发经理 35-40K·14薪

各大行业职位任你选

首次验证通过即注册BOSS直聘账号
+86
已阅读并同意BOSS直聘《用户协议》 《隐私政策》,允许BOSS直聘统一管理本人账号信息
计算

职位描述

  • 其他行业
研发规划 1、承接销售计划,把握市场及技术趋势,制定敏捷高效的产品开发计划;
2、优化研发流程,保障研发设计方案与生产无缝衔接。
3、具备完善产品设计、开发、打样、验证和试做全过程管理能力;
4、不断优化产品研发流程,材料优化,工艺优化,实现产品工艺数据化、标准化,不断降本提效;
5、具备制定产品评审的标准化流程和评审模型的能力。
开发与技转 1、做好产品研究,负责各类产品的研发、设计、打样,提升研发交样通过率;
2、制定材料标准化管理;
3、能够不断提升产品功能,打造原创设计和常会设计的团队;
4、研发前端的所有技术资料、参数标准等顺利转移到生产车间。
成本管理 1、熟悉物料成本、生产成本、人工成本、费用预算等数据的分析;
2、做好工艺评估,品质把控和成本控制;
3、对接IE和生产,做好工时测算及优化;
模夹具管理 1、负责开展智能制造,配件生产在产品设计端导入工模量夹,机械化,形成技术设计机制;
2、做好模夹具精密化,五金模具精密设计、制作、效率提升,石膏模、钳工技术人才培养,模具模块化。
需求管理 1、并围绕市场、客户全方位为客户解决方案提供产品和技术解决方案。
项目管理 1、项目的资源规划、项目进程把控、项目中各项异常问题的处理;
创新能力 1、具备流行趋势的敏感度;
2、具备求异创新方面的能动性;
3、熟悉研发领域的前沿知识。
二、任职资格(核心因素)
基础任职条件 1、大专以上学历,机械设计与制造、模具设计与制造、工业设计、产品设计、平面设计等理工类专业;
2、45周岁以下;
3、三年以上团队管理经验,带过40人以上的研发设计团队;
4、熟悉各类设计软件;
业绩要求 1、具有可量化的业绩成果;
2、具有典型的成功案例;
3、绩效排名不低于同级别(序列)的前20%;
核心价值观 创新、感恩、诚信、和谐

认证资质

  • 人力资源服务许可证

其它信息

所属部门:研发部

林女士

浙江金拍档人力资源·猎头顾问

竞争力分析

加载中...
个人综合排名:人中排名第
一般 良好 优秀 极好

BOSS 安全提示

BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报

了解更多职场安全防范知识

精选职位

页面更新时间:2025-01-04

快速完善简历,与Boss开聊

与在线Boss直接聊,最快当天拿offer

快速完善信息