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教育产品开发经理 8-12K·13薪
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职位描述
- 云计算产品
- ERP产品/软件产品
- 金融产品
职责：负责人力资源系统方案设计，产品测试，实施配置，数据导入，报表开发，上线培训与辅导。
要求：3年以上人力资源项目实施经验，2个100万以上人力资源项目实施经验，熟悉人力资源业务，掌握人力资源业务流程设计，精通数据库操作，熟悉某一主流厂商用友、金蝶、浪潮、SAP等人力资源产品功能。
1、负责客户需求调研及客户需求分析，并通过专业化知识引导客户确定项目方案，编写调研报告、项目建议书和项目建设方案等；
2、需求分解和设计：负责项目中的需求分析和细化，形成能够指导研发、测试的产品研发需求和交互流程，完成高保真原型设计；
3、需求跟踪：全程跟踪实施效果，不断改进产品，深度挖掘用户需求。
二、招聘条件
1、计算机等相关专业、本科及以上学历；
2、4年以上相关行业信息化工作经验
3、具备较好的口头、书面表达能力，能编写清晰、规范的相关文档。
4、具有良好的沟通、协作能力，能承受工作压力，责任心强，富有进取心，思维敏捷。
5、熟练使用axure、mindmanager、viso等工具，注重产品的前端和交互体验，能够输出中、高保真的产品原型。
三、薪资待遇
薪资范围：底薪8-16万/年+运营提成、业绩提成
加分项
有以下行业经验：计算机软件·通信/网络设备·运营商/增值服务
王女士 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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- 公司名称江苏基久网络科技有限公司南通分公司
- 法定代表人陆建春
- 成立日期2015-09-21
- 企业类型有限责任公司分公司
- 经营状态存续
- 注册资金-
工作地址
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页面更新时间：2025-02-27
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