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职位描述
- 管理体系建设优化
- 流程制度制定/优化
- 企业文化建设
1、负责企业文化制度建设和执行；
2、公司内部大型活动的策划、组织和实施；
3、系统规划企业文化建设，定期策划；
4、 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；
5.根据中心年度战略规划编制本部门年度和月度工作计划并贯彻落实；
6、建立符合公司经营发展需要、对内公平对外有竞争力的薪酬体系并推行，以调动员工的工作积极性,提升工作效率与品质；
7、研讨员工激励机制和留才策略，协助各中心建立绩效考核体系并跟进实施，激励员工发挥潜力，调动员工工作积极性、创造性、主动性；
8、定期检讨与分析公司人力、薪酬结构，宏观预测人工成本和经济效益的平衡关系，为公司经营决策层提供管理依据；
9、组织开展公司年度薪酬总额的预算、调整与控制，组织拟定公司薪酬福利政策岗位职责：
10、负责培训体系搭建，3-5年培训岗位工作经验，能够独立运行培训项目，有大型培训项目运作经验最佳；
11、良好的公众表达能力，有课件开发、主持和授课经验；
12、负责管理层体系培训活动的统筹、组织、实施；
13、建立并完善公司人才发展体系及流程，人才盘点及组织发展体系框架；
14、参与公司关键岗位人才的胜任力模型建设、人才梯队建设，制定继任计划，人才选拔、培养和调配方案；
15、搭建与推动执行人力资源体系相关实施计划，如任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道等，形成完整的职位任职体系；
16、确定人才发展分类评估、培养规划，提出相关培养需求并评估培养效果，推动各项培养工作的落实。
任职要求
1、有培训工作经验
2、有推动企业文化工作经验
3、侧重绩效考核工作经验
4、大专以上学历，性格开朗
5.、执行力强
侯女士 今日活跃
竞争力分析
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厦门越一电子科技有限公司，是充满朝气、蓬勃向上的高新科技型企业，公司拥有跟多家国内名企合的主板生产线，公司专注于电磁炉与智能茶具的研发与生产。前身为1989年成立专业生产出口欧盟电器的企业。在多年稳健的发展过程中，每件茶具都通过国家强制性3C认证，并积极推行ISO9001国际质量管理体系，越一茶具始终坚信好质量才能成就千秋万业。越一茶具在“敢于超越，争创第一”的战略下逐步成为高端茶具的引领者。专业的技术研发团队和新颖款式设计团队，成就从高颜值外观、健康安全智能到发明、实用新型等多项全方位国家专利设计， 近年来，公司投入大量人力、财力，研发、生产的电磁炉和各式茶炉、茶具，养生壶等····以其独特的造型、智能、质量稳定而受到广大消费者的青睐，成为智能茶具行业中佼佼者。公司自成立以来秉承“以质量打造品牌，以品牌”的经营理念，致力于行业新技术的研究和推广，不断推陈出新，公司凭借产品造型新颖，质量稳定，规模强大的优势，拥有宠大的销售服务网络，目前已在国内设置多个销售办事处，经销商遍布全国各地，越一智能电器以100台不到1台返修率、“会说话的电磁炉茶盘”等的经典佳话！越一为用户提供强大完善的服务保障。
【公司荣誉】
厦门市高新技术企业
厦门市最具成长型中小企业
福建十佳茶具企业
中国质量认证注册企业
质量管理体系认证证书
3C产品安全认证书等
【产品领域：】
智能电器
【公司文化理念】
厦门越一电子科技有限公司，坚信创意品质占领现代市场，唯有好品质方能树立百年企业。越一愿景：最受尊敬的茶文化传播者越一使命：为人类提升生活品位越一核心价值观：责任 激情 创新 共赢经营理念：变革创新 品质至上越一口号：敢于超越 争创第一。
【福利待遇：】
1、提供带薪培训；
2、入职即签订正式劳动合同，按国家规定缴纳社医保；
3、享有法定假期如节假日、年假、婚假、产假、等；
4、享有生日/结婚/生育礼金、各类慰问、防暑降温、节礼品等；
5、享有丰富的员工活动（旅游、表彰、中秋博饼、尾牙等活动）；
6、公司完善的培训及内部竞聘、轮岗机会，表现优秀者，晋升空间大
公司地址：厦门市集美区三社路518号（公交车941，942，994，921，936，925，840，680，657，站牌名称“三社站”，下车后从三社路口（客家小吃前）安仁大道往岛内方向走到红绿灯集美北大道往左拐直走500米五层红色大楼—越一茶具
预计2022年10月份将入住软三F01/21楼运营中心，舒适的办公环境 ，便捷的交通，因业务发展需要，公司诚邀有志之士前往加盟。
工商信息
- 公司名称厦门越一电子科技有限公司
- 法定代表人张绍英
- 成立日期2009-06-11
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金1000万人民币
工作地址
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更新于：2024-11-14
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