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职位描述
- 绩效考核管理
- 不接受居家办公
- 餐饮/酒店
- 从0到1团队搭建经验
- 人力/财务/行政/法务
- 制度制定及落地优化
- 精通人力相关法规政策
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;及统筹监督门店运营工作。
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;
3、，根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招制年度/月度
人员招聘计划，经批准后实施;
4、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
5、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升调动、降职等)
6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
7、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用
8、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;
林女士 刚刚活跃
竞争力分析
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公司介绍
工商信息
- 公司名称湛江开发区诺名饮品店
- 法定代表人林欢
- 成立日期2022-11-03
- 企业类型个体工商户
- 经营状态在营
- 注册资金-
工作地址
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页面更新时间：2025-01-06
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