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公司基本信息

上海链家

已上市

10000人以上

房屋建筑工程

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职位描述

房产信息维护更新
销售经验
新房
房地产行业经验
受理客户咨询
豪宅
客户开发/市场拓展经验
保障月薪
房屋买卖和租赁
二手房
带薪培训
带薪年假
实地看房

招聘岗位：房产经纪人（链+新生代）
岗位职责：
1.    收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2.    通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3.    参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4.    深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
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岗位要求：
1.    统招全日制本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2.    气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3.    诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4.    具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。
薪资待遇：
新入职A0员工：无责任底薪5000元 + 绩效工资3000元。
晋升后：职级底薪+绩效+提成（20%~70%），月均综合收入1万+
注：凡取得全日制本科及其以上毕业证和学位证签订正式劳动合同的员工，自劳动合同签订生效月起，保障月薪 8000 元 × 最长12个月。
职场小白期，暖心链家为你的职业发展保驾护航
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福利待遇：
1.    住宿福利：在校大学生（入职3个月以内）通过链家租房，佣金全免；选择自如惠蕾计划可享受50%押金减免的租房福利，（详情登陆自如官网查看）；
2.    多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣（凭上海链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone系列产品等）；
3.    链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。
培训体系：完善的培训体系
1.    岗前培训：上海链家新人培训为“链人计划”，30天带薪脱岗新人培训；
2.    租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3.    租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4.    买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高等级培训“；
5.    晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。
6.    每年两次专业提升测评，帮助房产经纪人不断提升专业敏锐度及专业度。
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晋升发展路径：多元化，透明公开，平级文化氛围。
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薪资详情

薪资范围：8000-12000元/月
职位底薪：8000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：加班费、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、工龄奖

谢女士刚刚活跃

上海链家·商圈经理

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公司介绍

链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。

链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。

链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。

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