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- 公司管理
- 战略管理
- 政府关系管理
- 公关管理
1、依据公司发展战略及董事会要求组织制定并实施新分公司中长期发展规划、实现经营目标、组织制定年度经营计划并实施;
2、参与并审批市场开拓、人事任免/人力资源及招聘、研发、生产、品质等方面的政策及重大决策,以确保所负责公司经营目标的达成并支撑新分公司战略目标的实现;
3、组织制订所负责新分公司内部管理机构设置方案,组织制订和批准并优化新分公司的管理制度及业务流程;
4、组织编制新分公司年度预决算方案和财务收支计划,审批各部门的费用开支,组织对经营活动的控制、核算、分析和考核,以确保新分公司经济效益的实现;
5、组织相关部门进行全新产品的可行性研究或者新品开发工作,以保障业务的可持续发展;
6、完成新分公司经营发展的其他事务。
岗位要求:
1、候选人在管理、技术、市场、资源、项目等方面要有一个突出的强项,并有能力,有信心带领集团进步,实现可持续发展,完成集团第三次创业的目标。
认证资质
其它信息
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安先生
竞争力分析
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页面更新时间:2025-02-13