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- 绩效考核管理
- 不接受居家办公
- 主播招聘
- 招聘与配置
1、负责招聘渠道的开发、建立、评估与维护。
2、执行并完善员工入职、异动、离职等相关政策及流程。
3、员工人事信息管理与员工档案的维护。
4、负责制订,建立公司人力资源管理体系,完善人力资源管理制度及流程。
5.负责主播招聘筛选跟进。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,一年以上招聘经验|(人力资源管理专业或相关专业优先)。
2.年龄20-26岁区间。
3.具备一定的数据分析能力。
4.良好的沟通能力及人际交往能力。
5.能够熟练使用办公软件。
三、岗位待遇:
工作时间:10:00-19:00(午休12:00-13:00)周末选休
四、薪资标准:
无责底薪3500+500绩效+团播主播招募提成(5%)
五、福利待遇:
1.下午茶+团建。
2.带薪休假+节日福利。
3.社保五险+实习生就业+三方协议。
赵先生 刚刚活跃
竞争力分析
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公司介绍
工商信息
- 公司名称成都梁成传媒有限公司
- 法定代表人刘聪
- 成立日期2023-10-07
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金200万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-12-14