职位描述
- 具有线下渠道销售经验
- 较强的沟通协调能力
- 较强的渠道拓展能力
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进;
6、积极配合和执行公司下达的章程;
任职要求:
1、 年龄要求:24-34周岁;
2、 学历要求:全日制大专及以上学历
3、 工作年限:1年左右相关销售工作经验;
4、 技能要求:熟悉offer基本办公软件 ;
5、 特殊要求:形象气质佳,外向,有较强的沟通表达能力
6、 其他要求:可接受短期15天培训(带薪培训),能接受单休,不定时短期出差,能接受加班。
薪资待遇:
1、综合薪资:12000-16000元/月(均值);
2、固定收入:基本工资+福利补贴+绩效;
3、销售提成、话费补贴等;
福利项目:
1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物;
2、班车福利:外出拜访有行政车接送;
3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训,在岗期间胜任力培训,管理培训等;
4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利;
5、 团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动,如:户外拓展、生日宴会等;
6、 个人发展:优先内部原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。
岗位亮点
1、 职位层面
(1) 客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源,成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。
(2) 待遇优势:提成点处于行业高位值水平,晋升管理层后增加“管理津贴”。
(3) 职类优势:销售中心隶属董事长直管,内部重视度高,权限充沛,属核心部门,外出有专车接送。
(4) 发展通道:客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理
2、 公司层面
(1) 公司规模:成立于2007年,注册资金4.67亿元,服务网络遍布全国32个省500多个城市,拥有运输车辆近2W台,贷运包机13架,员工5W余人。
(2) 行业位置:国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”
薪资详情
底薪:8000元/月
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聂女士 今日活跃
竞争力分析
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享有“国家高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。同时,跨越速运多次入选“胡润大中华区独角兽排行榜”,估值达200亿元人民币,与菜鸟网络、京东物流、达达、京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。
工商信息
- 公司名称跨越速运集团有限公司
- 法定代表人胡海建
- 成立日期2007-08-13
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金66127.14955万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-07-05