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职位描述
- 4S店
1、在公司董事会、总经理、分管领导的领导下，全面负责4S店的工作；
2、完成董事会制定的多项经营目标，全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力，努力提高市场竞争力。根据公司和厂方的要求，制定发展战略、经验目标、工作计划和管理制度，经管理层确认后，组织实施；
3、全面掌握并带领员工执行上级公司制定的有关政策、决定、管理规定和工作流程。召集、主持办公会议、专题会议，检查、督促和协调各部门的工作进展。积极带领员工参加上级公司开展的有关活动；
4、负责与厂方和政府部门、媒体、上级公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。有效保持各类信息文件，重大信息及时上报上级公司；
5、负责把握市场，确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果，全面掌握厂方商务政策，积极开发和管理二级网店，提高销售和售后服务能力，提升客户满意度、市场份额和经营效益，完成销售和售后服务指标。及时评估市场活动与促销活动，及时研究分析市场发展趋向。无公司外经营活动和任何损公肥私行为发生；
6、负责加强干部队伍建设和员工队伍建设。抓好员工思想道德素养和业务技能的培训和提升吗，建设有凝聚力、战斗力、竞争力的团队；
7、负责资产与经营资金的管理，确保资产增值，资金管理规范，经营降本增效，实现利润最大化。更新改造发展规划和预算外开支计划，要及时向上级公司报批；
8、负责审定干部和员工的考核结果，审批员工的工资、奖惩和有关费用；
9、承担经营与管理的主要领导责任。做到内部无严重管理失职事情发生，确保无安全事故。生产责任事故、违法劳动纪律事故和刑事、治安、政府查处、消费投诉、厂方处罚、媒体曝光、司法诉讼等事件发生；
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上，营销类、管理类、财务类专业优先考虑；
2、8年以上同行业经验，3年以上同岗位经验；
3、熟悉4S店的建设和管理工作，具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力；
4、有较强的独立思考能力，独立解决工作中遇到的问题。
张女士 半年前活跃
竞争力分析
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上汽大通率先将C2B大规模个性化智能定制模式引入汽车行业，成为第一家实施C2B战略部署的车企。通过互联网和云计算，实现企业与用户及伙伴的数字化直联，用户参与全价值链的数据化互动和决策，与用户建立终身相伴的有温度的关系，为消费者打造定制化的产品和服务。
经过十年的蓄势积累和滚动式发展，上汽大通从初期两年推出一个产品，深耕细分市场，到一年推出两个全新产品，形成六大整车平台+新能源汽车业务+房车出行平台，为消费者提供整体体验方案，创造了业界瞩目的“大通速度”。目前，上汽大通旗下产品包括“MAXUS”品牌的MPV、SUV、房车、宽体轻客、皮卡、新能源产品组合和“上汽跃进”品牌的各类轻、中型货车以及各类特种改装车。
秉承“生而与众不同”理念，MAXUS致力于打造“定制化、智能化、国际化、年轻化”的品牌形象和口碑。MAXUS的前身LDV诞生于1896年。2009年，上汽集团收购英国LDV公司及旗下MAXUS品牌，并在2011年成立了上汽大通全资子公司，明确了它在上汽集团中创新者的角色，而第一步的创新模式最终确定为C2B模式。MAXUS的中文音译名称为“迈克萨斯”，其中蕴含了对C2B大规模个性化智能定制模式的深刻思考：MAXUS是MAX与US的天然结合，MAX代表无限与广阔，US代表每一位用户。MAXUS倡导，每个人生而与众不同，在事业中拼搏、在前行中探索、在生活中包容、在成长中奉献，但相同的是都践行着“拼搏，探索，包容，奉献”精神，在信念的道路上无畏前行。MAXUS认为，每一个生而与众不同的个体都值得用他们喜欢的方式被嘉奖。
作为上汽集团旗下的国际汽车品牌，MAXUS销量持续快速增长，产品以国宾品质，多次服务于APEC峰会、G20峰会、青奥会、博鳌亚洲论坛等国际级高规格会议。海外市场方面，MAXUS全球经销网络初步建立，形成了五大重点核心市场，产品覆盖全球48个国家和地区，澳大利亚、新西兰、英国、爱尔兰等发达国家成为海外销量主要来源，MAXUS正成为走向世界的中国品牌。
工商信息
- 公司名称上汽大通汽车有限公司
- 法定代表人贾健旭
- 成立日期2011-04-08
- 企业类型有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金582026万人民币
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页面更新时间：2025-01-18
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